(Junior) Programmatic Manager (m/w/d)

Du bist Teil des Teams Programmatic Operations & Tech und arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen zusammen. Gemeinsam unterstützen wir Partner auf der Buy Side dabei, ihre Kampagnen mit unserem reichweitenstarken Portfolio umzusetzen. Bei uns entwickelst du Schritt für Schritt dein Verständnis für Programmatic Advertising und lernst Begriffe wie Bid Requests, KPIs oder Consent zu verstehen

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit. 

• unterstütze bei der Betreuung von Agenturen und Partnern, um Kampagnen erfolgreich umzusetzen
• entwickle gemeinsam mit deinem Team Lösungen, um Kampagnenziele effizient zu erreichen
• lerne Deals zu analysieren, Performance zu verstehen und daraus erste Optimierungen abzuleiten
• arbeite mit Kollegen aus Sales, Tech und Operations zusammen, um dein Fachwissen auszubauen
• beobachte Markttrends und bringe eigene Ideen ein, wie wir unsere Produkte und Prozesse weiter verbessern können

• idealerweise hast du erste Einblicke in Bereichen wie digitalem Marketing, Media oder Tech gesammelt
• im Umgang mit Daten und Tools zeigst du Lernbereitschaft und Neugier
• Grundkenntnisse in Excel und PowerPoint nutzt du oder baust sie schnell auf
• dich zeichnen Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus
• du sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1) und gut Englisch (mind. B2) 

• wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
• Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab sofort eine auf zunächst 18 Monate befristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung 

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv