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Junior Master Data / Stammdatensachbearbeiter (Mensch)

Wppmedia

Düsseldorf, Germany (Dusseldorf) Remote permanent

Posted: February 12, 2026

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Quick Summary

Wir suchen nach einem Junior Master Data / Stammdatensachbearbeiter (Mensch) in Düsseldorf, Deutschland, der kreative Transformationen leistet und eine globale Medienwelt schafft.

Job Description

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.

• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.

• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.

• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.

• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.

• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Junior Master Data / Stammdatensachbearbeiter (Mensch) bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und trägst maßgeblich zur Datenqualität und -integrität bei.

• Stammdatenpflege:‎ Die Erstellung und Pflege von Stammdaten in Bezug auf Kunden-, Lieferanten- und Konditionsdaten liegt in deiner Verantwortung.

• Koordination:‎ Business-Unit-übergreifend stimmst du dich mit Kollegen ab und holst eigenständig Informationen im Rahmen der Stammdatenanlage und -pflege ein.

• Audit-Unterstützung:‎ Du bist eine wichtige Ansprechperson bei Sox-Audits, die sich auf Stammdaten beziehen.

• Datenqualität:‎ Die Sicherstellung einer hohen Datenkonsistenz und -integrität gehört zu deinen zentralen Aufgaben.

• Prozessoptimierung:‎ Aktiv bringst du Ideen zur Verbesserung und Effizienzsteigerung der Stammdatenprozesse ein.

• Informationsmanagement:‎ Du agierst als Schnittstelle, um einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Abteilungen sicherzustellen.

Das zeichnet dich aus:

• Qualifikation:‎ Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Arbeitsweise:‎ Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Vertrauenswürdigkeit, Gewissenhaftigkeit und eine hohe Genauigkeit aus.

• Teamfähigkeit:‎ Als echter Teamplayer förderst du eine positive und kollaborative Arbeitsatmosphäre.

• Lösungsorientierung:‎ Herausforderungen gehst du proaktiv und mit einer klaren Lösungsorientierung an.

• Zahlenverständnis: Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis, kombiniert mit sehr guten Excel-Kenntnissen, setzt du gekonnt in die Praxis um.

• Kommunikation:‎ Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Darüber hinaus bist du: #motiviert #teamfähig #organisiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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