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Junior Credit Management Intern

METGroup

Lyon, , France Hybrid permanent

Posted: March 13, 2026

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Quick Summary

The Junior Credit Management Intern will be responsible for managing credit accounts and providing financial support to the sales team. The role involves analyzing financial data, identifying trends, and implementing effective credit management strategies to drive business growth.

Job Description

MET France est la filiale française du groupe MET, acteur majeur de l’énergie implanté dans 21 pays européens et présent sur toute la chaine de valeur énergétique : activité de production, de trading, de distribution, de gestion d’actifs et de fourniture aux clients finaux.

Implantée en France depuis 2023, MET France a développé des offres et services spécifiques, 100 % dédiés aux indépendants, artisans, TPE et PME. Organisée autour de quatre services – vente, finance, IT, opérations – MET France compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs travaillant sur le projet.

Directement rattaché(e) au Chief Financial Officer, vous serez amené(e) à collaborer avec les équipes ventes, opérations et IT.

Missions :

Gestion du poste client

• Suivi du risque crédits clients, en évaluant la solvabilité des clients et en recommandant des limites de crédit appropriées.
• Effectuer le suivi des comptes client (conciliation des paiements reçus avec les factures émises, en garantissant l'exactitude et la conformité des enregistrements)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et le service Customer Care afin de résoudre les problématiques liées à la facturation, tout en accompagnant les équipes pour résoudre les contestations clients
• Animer et contribuer à l’amélioration du processus de recouvrement en interne ainsi qu’avec les prestataires externes
• Participer à l’élaboration du reporting crédit et aux clôtures mensuelles, à l’amélioration des processus internes ainsi qu’aux différents projets au sein de la fonction finance

Gestion du Risque Crédit Clients

• Évaluer la solvabilité des contreparties via des indicateurs clés et analyser les états financiers : ratios de liquidité, levier, couverture de dette, capacité d’autofinancement
• Construire des modèles financiers avancés (DCF, stress tests, scénarios de marché, modélisation probabiliste type Monte Carlo).
• Structurer des mécanismes de sécurisation financière (standard / non-standard): garanties, collatéraux, lettres de crédit, assurances, mécanismes de netting, marges initiales.
• Participer à la conception de structures contractuelles réduisant le risque & participant à l’amélioration de nos pricings par typologie de produits : pricing dynamique, triggers financiers, covenants, primes de risques
• Optimiser le capital engagé en fonction des contraintes internes (RAROC, limites risk-weighted)
• Définir ou mettre à jour les credit policies, seuils, guidelines et matrices de décision.
• Participer à la digitalisation et automatisation de l’analyse (outils de scoring, dashboards)
• Proposer des améliorations continues du processus crédit, notamment via l’analyse de données.
• Déterminer un rating interne et établir une recommandation crédit (octroi, limites, conditions).
• Suivre l’évolution du risque via une veille continue (sectorielle, économique, réglementaire)

Supports aux équipes commerciales

• Préparation des données nécessaires aux offres ou renouvellements contractuels.
• Analyse du portefeuille : consommation, comportements, risques, historique des interactions.
• Construire des structures de financement ou de sécurisation sur mesure, adaptées aux profils de clients

Profil du candidat

• Être inscrit(e) dans un programme de Master 2 en Finance, Assurance, Banque ou dans un domaine connexe.
• Avoir une compréhension solide des principes de la finance d'entreprise et de la comptabilité clients.
• Appétence pour les environnements complexes et les sujets mêlant finance quantitative et risque.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort sens de l'organisation et de la gestion du temps.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à interagir efficacement avec les clients et les collègues.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et des logiciels de comptabilité.
• Connaissance et/ou intérêt pour le secteur de l’énergie

Durée :

Stage : 6 mois à partir de Juin / Juillet 2026

Alternance : A partir de Août / Septembre 2026

 

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