[Job - 28128] Squad Leader , Brazil

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

O Squad Leader atuará em parceria com o Product Owner (PO) e o Tech Lead para gerenciar o backlog, o roadmap, acompanhar a resolução de dependências e bloqueios, além de gerar e acompanhar métricas de performance da operação, com base nos princípios do Lean Delivery. O conhecimento em contagem de BCP será considerado um diferencial.

O profissional será responsável por liderar uma ou mais equipes multifuncionais, conhecidas como squads, visando alcançar os objetivos estabelecidos em conjunto com os clientes. A missão principal é garantir a entrega de valor ao cliente, construindo uma relação de parceria que promova a colaboração, autonomia e alto desempenho das squads. Espera-se que sua visão ampla e estratégica da operação possibilite a identificação de oportunidades e a expansão das contas, contribuindo para o crescimento sustentável da organização.

Principais Responsabilidades/Atividades- Liderança e Inspiração: Liderar e inspirar a squad, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
- Definição de Metas: Estabelecer metas claras e acompanhar o progresso do squad em direção aos objetivos, utilizando indicadores de operação (qualidade, velocidade, etc.) e de produto, além de gerenciar riscos.
- Execução de Ritos: Assegurar a execução de ritos ágeis, definição de requisitos e priorização de atividades, validando com o PO.
- Comunicação Eficaz: Facilitar a comunicação entre os membros do squad, removendo obstáculos e promovendo a troca de conhecimentos.
- Orientação Técnica: Fornecer orientação e suporte técnico à squad, auxiliando no desenvolvimento de soluções e na superação de desafios.
- Ambiente Seguro: Promover um ambiente seguro e a autonomia da squad, incentivando a responsabilidade compartilhada e a tomada de decisão.
- Gestão do Backlog: Gerenciar o backlog de trabalho do squad, priorizando atividades e garantindo a entrega de valor ao cliente em sintonia com o roadmap.
- Colaboração Interdepartamental: Colaborar com outras lideranças e stakeholders da empresa e do cliente para alinhar expectativas e garantir a integração do squad.
- Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria contínua no processo de trabalho do squad, implementando mudanças e adotando melhores práticas.
- Avaliação de Desempenho: Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback regular aos membros da squad, apoiando seu crescimento e desenvolvimento profissional.
- Atualização Constante: Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas relacionadas à liderança e gestão de squads.

Requisitos
- Experiência prévia em liderança de equipes multifuncionais.
- Conhecimento em metodologias ágeis e práticas de Lean Delivery.
- Habilidade em gestão de backlog e priorização de atividades.
- Excelentes habilidades de comunicação e facilitação.
- Capacidade de promover um ambiente colaborativo e motivador.
- Diferencial: Conhecimento em contagem de BCP.

#LI-RB2

#Midsenior

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.