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[Job 28081] People Analytcis Specialist

Ciandt

Brazil Remote permanent

Posted: May 8, 2026

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Quick Summary

We are looking for a People Analyst with expertise in data transformation and integration to join our team and support our business growth.

Job Description

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos em busca de uma pessoa Especialistr em People Analytics para integrar nosso time de People e atuar na estratégia de dados para produtos e iniciativas de RH.
Essa pessoa será responsável por transformar dados em insights estratégicos que apoiarão decisões nas áreas de atração, desenvolvimento, performance e experiência das pessoas.

Procuramos alguém com perfil analítico e visão de produto, além de experiência em ambientes de tecnologia, que consiga conectar dados, negócio e tecnologia para gerar impacto real.

Se você tem paixão por transformar dados em estratégia e possui experiência com People Analytics, IA aplicada e storytelling com dados, essa oportunidade pode ser ideal para você.

Principais responsabilidades

- Liderar a estratégia de People Analytics para produtos e iniciativas da área de People;
- Traduzir necessidades de negócio em métricas, análises e dashboards estratégicos;
- Trabalhar em parceria com o time de engenharia de dados e BI, garantindo a disponibilidade e qualidade dos dados necessários para análises;
- Construir análises avançadas e gerar insights acionáveis para áreas como Talent Acquisition, Performance, Learning & Development e experiência de colaboradores;
- Desenvolver dashboards e visualizações estratégicas para apoiar a tomada de decisão;
- Utilizar IA e automações (incluindo agentes e ferramentas analíticas) para aumentar eficiência e capacidade analítica da área;
- Atuar próximo de stakeholders de negócio, entendendo problemas, estruturando hipóteses e propondo soluções baseadas em dados;
- Participar da evolução da estratégia de dados de People, ajudando a estruturar métricas, governança e uso de analytics no ecossistema de produtos de RH.

Requisitos obrigatórios

- Experiência maior que 6 anos em People Analytics;
- Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes de transformação digital;
- Experiência com uso de IA aplicada à análise de dados e ganho de eficiência;
- Experiência com SQL para análise e manipulação de dados;
- Experiência com Power BI ou outras ferramentas de Data Visualization;
- Conhecimento em Data Bricks ou ambientes modernos de dados;
- Inglês intermediário/avançado para conversação.

Perfil comportamental

- Perfil analítico e orientado a resultados;
- Capacidade de liderar iniciativas e estruturar estratégias de dados;
- Pessoa proativa, curiosa e com pensamento crítico;

- Confortável em navegar entre dados, tecnologia e stakeholders de negócio;

- Interesse em explorar novas tecnologias, especialmente IA aplicada a analytics.

Diferenciais

- Conhecimento em Python para análise de dados;

- Experiência com metodologias ágeis.


Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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AI-Powered Job Matching: MisuJob uses advanced artificial intelligence to analyze your skills, experience, and career goals. Our matching algorithm compares your profile against thousands of job requirements to find positions where you have the highest chance of success. This saves you hours of manual job searching and ensures you only see relevant opportunities.

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Frequently Asked Questions

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