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[Job - 28059] Mid-Level Developer Back-end .NET (AWS) | Vaga afirmativa para mulheres

Ciandt

Brazil Remote permanent

Posted: March 17, 2026

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Quick Summary

We are looking for a Mid-Level Developer Back-end .NET (AWS) with expertise in transforming technology to create scalable solutions. The ideal candidate should have experience with large teams and partnerships with over 8,000 clients worldwide. Strong understanding of AWS services and expertise in .NET is a plus.

Job Description

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis.Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. A Inteligência Artificial é a nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Olá, aqui é o Wal da CI&T!

Sou do time de Atração de Talentos e procuro mulheres para a posição de Mid-Level Developer Back-end .NET (AWS), que atuarão em um projeto do ramo financeiro.

Vaga afirmativa para mulheres

Responsabilidades:
- Atuar ativamente na evolução das aplicações desenvolvidas em .NET, contribuindo para a criação de soluções robustas e escaláveis.
- Contribuir para o desenho da arquitetura e para o desenvolvimento de sistemas .NET, garantindo alta performance e escalabilidade nas soluções implementadas.
- Buscar e prezar pela melhoria contínua de processos e práticas de engenharia, compartilhando conhecimento com o time e apoiando desenvolvedores mais juniores quando necessário.
- Focar no impacto das soluções e na experiência do usuário, garantindo que as aplicações atendam de forma efetiva às necessidades dos clientes.
- Colaborar com equipes multidisciplinares (produto, QA, front-end, UX, etc.) para projetar, desenvolver e entregar soluções eficientes e de alta qualidade.
- Manter e aprimorar continuamente os sistemas existentes, identificando oportunidades de otimização, refatoração e inovação.
- Contribuir para a definição e adoção de boas práticas de desenvolvimento, incluindo testes, observabilidade e padrões de código.

Requisitos para o Desafio:
- Experiência sólida em desenvolvimento back-end com .NET e .NET Core (C# e ASP.NET), atuando na construção de APIs e serviços.
- Conhecimento consistente do ecossistema .NET (framework, versões e evoluções), com experiência em aplicações robustas e escaláveis.
- Experiência com AWS em um ou mais dos seguintes serviços:
- Compute & Containers: EC2, ECS, EKS, Fargate
- Storage & Mensageria: S3, SQS, SNS
- Serverless & API: Lambda, API Gateway
- Monitoramento: CloudWatch
- Experiência prévia com Azure ou GCP será considerada um diferencial e facilita a curva de aprendizado para o ambiente AWS.
- Uso de serviços de mensageria, como Amazon SQS, Kafka ou RabbitMQ.
- Proficiência em SQL Server, incluindo modelagem de banco de dados, otimização de consultas e manutenção de dados.
- Conhecimento em NoSQL (por exemplo, DynamoDB, MongoDB ou outro banco não relacional).
- Experiência em trabalhar com equipes ágeis e metodologias Scrum/Kanban.
- Familiaridade com ferramentas de controle de versão, como Git e GitHub.
- Experiência com CI/CD (pipelines de build, testes e deploy automatizado).
- Experiência na criação de testes unitários em C# com xUnit ou nUnit.
- Práticas no uso de IA como acelerador no desenvolvimento de software, por exemplo:
- Uso de chats de IA para apoio em código, testes, documentação e troubleshooting;
- Uso de agentes de IA ou ferramentas como Copilot do VS Code / GitHub Copilot no dia a dia do desenvolvimento.

Desejável / Diferenciais:
- Conhecimento em front-end com Angular e/ou React.
- Conhecimento em Python.
- Experiência com Terraform ou outras ferramentas de Infrastructure as Code (IaC).
- Uso de ferramentas de análise de código, como SonarQube.
- Prática com DDD (Domain-Driven Design), injeção de dependência e princípios SOLID.
- Noções de segurança de aplicações (autenticação/autorização, OWASP Top 10) e observabilidade (logs estruturados, métricas, tracing).

#WC2


Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo.Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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Frequently Asked Questions

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