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[Job-26645] Estrategista Reskilling & Adoption IA, São Paulo

Ciandt

Brazil Hybrid permanent

Posted: January 5, 2026

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Job Description

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.


Olá, aqui é a Bia da CI&T!

Sou Analista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Estrategista Reskilling & Adoption IA e atuar em um dos projetos da CI&T.

Atuação hibrida em São Paulo.

Missão do cargo
- Liderar a frente estratégica de reskilling e upskilling em Inteligência Artificial, conectando os objetivos da transformação de IA da organização com experiências de aprendizagem acessíveis, relevantes e engajadoras para diferentes perfis de colaboradores, garantindo adoção, evolução contínua e impacto mensurável no negócio.

Responsabilidades
- Estruturar, implementar e evoluir o plano estratégico de capacitação em IA para públicos diversos (Alphas, Betas e Usuários Gerais), considerando diferentes níveis de maturidade digital;
- Desenhar e orquestrar experiências de aprendizagem como masterclasses, hackathons, dinâmicas práticas, trilhas e pílulas de conteúdo, conectadas à estratégia de transformação digital;
- Elaborar briefings estratégicos para campanhas de comunicação interna relacionadas à jornada de transformação com IA, garantindo clareza, engajamento e coerência narrativa;
- Trabalhar de forma integrada com os times de design, conteúdo, comunicação e tecnologia para assegurar consistência pedagógica, experiência do usuário e alinhamento estratégico das iniciativas;
- Garantir o alinhamento contínuo das ações de reskilling e upskilling com a estratégia organizacional, o plano de IA e as prioridades do negócio;
- Monitorar a evolução do plano de capacitação em IA por meio de indicadores de adoção, engajamento e aprendizado, analisando resultados e propondo ajustes contínuos;
- Consolidar aprendizados, insights e resultados das iniciativas, produzindo reports executivos e apresentações estratégicas para a liderança e diretoria, apoiando a tomada de decisão e os próximos passos da jornada de transformação.

Você precisa ter experiência com:
- Estratégia digital, design de experiências, educação corporativa, learning experience design (LXD) ou iniciativas de transformação organizacional;
- Capacidade de traduzir estratégias complexas em jornadas claras de aprendizagem, comunicação e adoção tecnológica;
- Conhecimento prático e conceitual em IA generativa e tecnologias emergentes, com visão crítica sobre uso responsável e impacto organizacional;
- Visão analítica para acompanhamento de indicadores, leitura de dados de adoção e geração de insights estratégicos;
- Facilidade de interlocução com diferentes níveis da organização, incluindo times técnicos, áreas de negócio e liderança executiva.

#LI-BA1


Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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Frequently Asked Questions

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