グローバル事業開発マネージャー

ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。

私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。

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チームについて

トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。

Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。

Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：

https://www.woven-city.global/jpn/

求める人材

このポジションの目的は、チームが現在開発しているプロダクトを起点にして、グローバルな事業戦略を確立することです。具体的には、トヨタ/レクサスのEV戦略に関連する特定の優先地域で市場動向を分析し、トヨタの現地法人やビジネスパートナーとの具体的で効果的な協力関係を構築することを目指します。現在、チームは「EVグリッド統合」に関する様々な政策動向や、対象市場における中長期的な業界動向に関する正確な理解が不足しています。このギャップを埋め、必要な専門知識をチームにもたらすことが期待されています。チームは、プロジェクト計画を推進する上で、スピードと効率を重視したアジャイルなアプローチで運営されています。チームの進捗と推進力をさらに加速させることができる人材を求めています。

業務内容:
• 開発進行中のプロダクトとトヨタのBEVビジネス戦略を起点としたグローバル事業戦略の策定

• チームの国内向け活動とも連携しながら、国を跨いだ協業の取り組みの立ち上げ、推進

• 内外ステークホルダーとの関係構築、維持

• 10〜15％：会議出席し、プロダクトの目標とステータスの理解

• 5〜10％：管理業務

必須条件:
• 学士号以上

• 電力業界における事業開発ないしプロジェクト管理における最低7-10年以上の実務経験

• 10人以上を巻き込んだ事業戦略の構築経験

• 海外企業との協業または勤務経験

• ステークホルダーとの強固なビジネスコミュニケーションスキル

• 日常会話レベルの日本語能力

• ビジネスレベルの英語能力、ならびに国を跨いだ協業を推進するための理解

歓迎条件:
• アグリゲーションビジネスや「EVグリッド統合」の技術動向の知見、業界知識

• 電気自動車と充電インフラに関する知見

• 子会社等管理における事業管理、または財務モデルの作成経験

• 日本の大企業での最低5年間の職務経験

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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）

私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。