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Jefe Proyectos Eléctricos

AngloAmericanDeBeersGroup

Santiago, Región Metropolitana, Chile permanent

Posted: February 22, 2026

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Quick Summary

We are looking for a Jefe Proyectos Eléctricos position in Santiago, Chile, which involves managing projects related to electrical work, labor laws, and regulations, in the mining industry. The ideal candidate will have experience in electrical engineering, labor law, and project management. The salary is not disclosed.

Job Description

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. 

Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. 

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Jornada Administrativa 5x2, Los Bronces.

Residencia: Región Metropolitana

PROPÓSITO

Administrar la ejecución de proyectos asociados a la Superintendencia de Suministro Eléctrico, asegurando la continuidad operacional del suministro de energía eléctrica y el cumplimiento de las exigencias normativas y expectativas operacionales en términos de calidad, oportunidad, costo, eficiencia y seguridad. Asimismo, liderar la administración de API’s generadas desde la Superintendencia de Suministro Eléctrico.

 

RESPONSABILIDADES CLAVES

• Administrar los contratos de servicios de los Proyectos Eléctricos de mejoramiento y regulatorios al SEP, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas, actividades de trabajo, programas de ejecución, calidad y seguridad, conforme a la programación, requerimientos y estándares de la Compañía.
• Supervisar y reportar el cumplimiento del presupuesto, Capex y Opex, de los contratos de los Proyectos Eléctricos, controlando desviaciones y proponiendo mejoras o medidas que permitan ajustar al presupuesto y asegurar el control de costos.
• Generar y controlar los KPI´s del proceso (confiabilidad, curvas S, costo global del mantenimiento, índice de riesgo residual, número de defectos, entre otros)
• Desarrollar estudios y análisis de escenarios futuros de operación para identificar proyectos de mejora que permitan la operación segura y estable del suministro eléctrico, así como alertar a la organización de los nuevos y futuros requerimientos normativos que requieran inversión y cambios aplicables en nuestro sistema eléctrico.
• Identificar riesgos en la actividad de los Proyectos Eléctricos, revisando las medidas de control asociadas a cada riesgo, de acuerdo con estándares operacionales.
• Controlar la aplicación de las acciones correctivas requeridas en el personal contratista o subcontratista, resolviendo contingencias relativas a la ejecución de los contratos.
• Verificar la aplicación de normas, asegurando el cumplimiento de las condiciones de trabajo, normativas de riesgo, sustentabilidad, calidad y salud ocupacional de los equipos de trabajo que ejecutan los contratos de servicio de los Proyectos Eléctricos.

Otros Antecedentes 

• Disponibilidad para trabajar en Turno 5x2.

CALIFICACIONES:

• Título profesional de Ingeniero Civil en especialidades Eléctricas o Electrónico.

Experiencia Profesional: 

• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de planificación, operación, mercado eléctrico, ejecución e ingeniería de mantenimiento, comisionamiento de grandes proyectos eléctricos,
• Experiencia comprobada en administración y gestión de sistemas eléctrico ante el Coordinador Eléctrico Nacional.

Conocimientos Técnicos:

• Conocimiento del mercado eléctrico y la operación de sistemas eléctricos de potencia.
• Conocimiento de los procesos unitarios de la Planta (molienda, flotación, chancado y correas, electroobtención).
• Dominio de metodologías y herramientas para el mejoramiento continuo y la gestión de procesos.
• Conocimiento de técnicas de análisis de falla y resolución de problemas.

Habilidades Interpersonales y de Liderazgo:

Auto-conocimiento:

• Comprende sus propias conductas y está consiente de los impactos en otros.
• Adapta su propia conducta donde sea necesario para lograr un resultado productivo para el equipo en general.

Procesos de Equipo:

• Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo, escuchando, aclarando las tareas, recibiendo y brindando retroalimentación.

Colaboración:

• Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas, según sea requerido por su jefe de línea.
• Habilidades comunicacionales, capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva
• Capacidad para establecer positivas relaciones interpersonales.

Otros Requisitos:

• Salud compatible con trabajo en gran altura geográfica.
• Inglés avanzado escrito y oral (deseable)
• Licencia conducir clase B

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

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