IT System Administrator Logistics (m/w/d)

Möchtest Du in einem der leistungsstärksten, modernsten und hochautomatisierten Distributionszentren in Homberg arbeiten? Wir bieten Dir einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Mitgestaltung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern über 350 Stores sowie Online-Kundinnen in Deutschland. Das Distributionszentrum hat eine Gesamtfläche von 126.260 m² und bietet Platz für 115.000 Palettenstellplätze. Möchtest Du Teil unseres Teams mit mehr als 250 Kolleginnen werden?

Dann könntest Du genau der/die IT System Administrator Logistics sein, den/die wir suchen!

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine skandinavische Unternehmenskultur, die Du erlebt haben musst! Deine Meinung ist gefragt, und Du kannst Dein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
• Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, das Dir den Einstieg erleichtert.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb von JYSK in einem internationalen Umfeld.
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsrente, und vieles mehr.
• Ein attraktives Firmenfitness-Programm.
• Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
• Gesundes Essen zu fairen Preisen in unserer Kantine
• Urlaub- und Weihnachtsgeld
• 20 % Mitarbeiterrabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere logistische IT‑Endgeräte zuverlässig betreut und weiterentwickelt. In dieser Position stellst Du sicher, dass unsere IT Hardware und Systeme reibungslos funktionieren und trägst damit maßgeblich zur Leistungsfähigkeit unseres Distributionszentrums bei.

DEINE AUFGABEN

• Installation, Konfiguration und Wartung von IT‑Hardware (Scanner, Drucker, Terminals, PCs, CCTV)
• Sicherstellung eines reibungslosen IT‑Betriebs im Logistikumfeld
• Analyse und Behebung von Hard‑ und Softwarestörungen
• Verwaltung von IT‑Inventar, Ersatzteilen und Beständen
• Dokumentation von Installationen, Konfigurationen und Wartungsarbeiten
• Durchführung präventiver Wartungen und Erkennen von Verschleiß
• Bearbeitung von Tickets und transparente Kommunikation mit den Fachbereichen
• Zusammenarbeit mit internen IT‑Teams und externen Dienstleistern

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Abgeschlossene IT‑Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit IT‑Hardware und Infrastruktur
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytisches Denken und Freude an technischen Lösungen
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und klare Kommunikation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? BEWIRB DICH JETZT ÜBER UNSERE JOBSEITE!

Recruiting‑Prozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir die passende Person gefunden haben. Wir führen immer persönliche Gespräche – und für ausgewählte Positionen kannst Du zusätzlich mit Assessments und/oder einem Video‑Interview rechnen, in dem wir mehr über Deine Motivation für die Stelle erfahren möchten.

ÜBER UNS

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb möchten wir Entwicklung, Wachstum und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK ermöglichen. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK‑Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – beschreiben das Verhalten und die Haltung, die wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Freiheit mit Verantwortung. Außerdem legen wir großen Wert darauf, Engagement und besondere Leistungen zu würdigen. Mit der richtigen Einstellung stehen Dir bei JYSK viele Möglichkeiten offen.

JYSK möchte alle Menschen einbeziehen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Ethnie oder Erfahrung. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt, fördert und feiert. Denn eine gute Mischung aus Denkweisen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns als Team stärker.

Für weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite.