IT-Projektleiter (m/w/d)
Santander
Posted: March 23, 2026
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Quick Summary
IT-Projektleiter (m/w/d) in Wien, Deutschland, mit hoher Flexibilität und Verantwortung für die Unterstützung von IT-Projecten.
Required Skills
Job Description
IT-Projektleiter (m/w/d)
Country: Austria
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter_innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter:
www.santanderconsumer.at/karriere
In dieser Funktion sind Sie für die Leitung von Business- und IT-Projekten sowie von Value-Streams verantwortlich . Durch effiziente Planung und Ressourceneinsatz liefern Sie Ergebnisse in vereinbarter Zeit und Qualität, welche zur Umsetzung strategischer Unternehmensziele erforderlich sind.
Aufgaben, die Sie erwarten
• Leitung von Business-, IT-Projekten oder Value-Streams zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit, Produktivität und Profitabilität
• Ergebnisverantwortung für die Lieferung der geplanten Ziele unter Einhaltung der Kosten- und Zeitplanung sowie der Qualitätskriterien
• Aufsetzen des Projektes/des Value-Streams (Ansatz, Ziel, Scope, Ressourcen, Prioritäten, Team, Budget, Meilensteine, Zeitleisten) und Sicherstellen des Fokus inkl. Scope-Überwachung während der gesamten Laufzeit
• Abstimmung der für das Projekt/den Value-Stream nötigen Ressourcen (intern und extern)
• Verantwortung von Ausschreibungen/Proofs of Concept inkl. Partner-Onboarding
• Kommunikation und Reporting an Team, Sponsor, Steering, PMO sowie an interne und externe Stakeholder
• Vorbereitung, Einholung und Dokumentation von Entscheidungen
• Verantwortung der Eskalationsstrategie und aktives Eskalationsmanagement
Qualifikationen, die Sie mitbringen
• Kaufmännische oder technische Ausbildung und adäquate Berufserfahrung (idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Informatik)
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmitarbeiter, idealerweise unter Anwendung von agilen Arbeitsweisen
• Ausbildung zum Projektmanager
• Funktionale Führung der Projektteammitglieder
• Kenntnis wesentlicher Bankprozesse von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Englischkenntnisse, sowie Deutschkenntnisse erforderlich
WAS WIR BIETEN
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• Individuelles Einschulungsprogramm
• Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln sowie Austausch mit anderen ExpertInnen im internationalen Umfeld
• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, arbeitsmedizinische Gesundheitsmaßnahmen, diverse Firmen Events, etc.)
Wir garantieren ein Mindestgehalt von € 55.000,00 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Frau Corinna Hoffmann, MA
Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.