IT Architect Expert (IA Generativa)
Santander
Posted: March 20, 2026
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Quick Summary
The IT Architect expert in IA Generativa will lead the design and implementation of the company's technology infrastructure, ensuring seamless integration with existing systems and processes. The ideal candidate will have a strong background in software engineering, with expertise in cloud-based solutions and experience in implementing large-scale IT projects. The successful candidate will be responsible for developing and maintaining a scalable architecture that supports the company's growth and innovation.
Required Skills
Job Description
IT Architect Expert (IA Generativa)
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar IT Architect Expert (IA Generativa)
Aqui seu papel será:
• Liderança técnica referente à Arquitetura de Dados;
• Realização de projeções orçamentárias, análise de TCO, criação e execução de POC e Prova de Valor;
• Gestão do ciclo de vida de tecnologia e/ou arquitetura de dados, buscando a eficiência e continuidade de negócio – estudo, estruturação, adoção, decomissionamento;
• Comunicação do andamento das iniciativas e da área com todos os níveis da organização;
• Implementação e acompanhamento de indicadores, tanto técnicos, quanto funcionais;
• Comunicação com os times de outras geografias no Santander, compartilhando conhecimento adquirido no Brasil e absorvendo o conhecimento externo;
• Comunicação com outros times de tecnologia do Santander, responsáveis por outras aplicações, infraestrutura, operações, arquitetura e governança;
• Utilização plena da metodologia do Santander, atentando-se aos processos e seguindo os procedimentos de forma plena, cumprindo as normas e adequando-se aos controles internos e externos, utilizando ferramental apropriado;
• Integração do time técnico e funcional.
Requisitos Imprescindíveis:
• Organização e disciplina, com capacidade de organizar as próprias atividades gerenciando o time de Data Architecture, além do próprio tempo e cadência das atividades;
• Capacidade de propor, comunicar e mensurar indicadores e propor melhorias;
• Boa comunicação (clara, concisa e direta) oral e escrita, adequando a linguagem a cada interlocutor;
• Bom relacionamento interpessoal para tratamento com outras áreas do banco;
• Capacidade de negociação;
• Capacidade de gestão financeira;
• Conhecimento em SO’s Linux based, Kubernetes, microsserviços, containers, API gateway;
• Conhecimento de arquiteturas de dados utilizando-se recursos de Clouds públicas;
• Conhecimento de processos de tratamento de dados (movimentação streaming e batch, criptografia, governança, modelagem);
• Conhecimento de bancos de dados (relacionais e não relacionais);
• Utilização de forma plena das ferramentas do pacote Office 365 (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, One Drive);
• Estatística;
• Inglês: intermediário (conversação e escrita).
Requisitos desejáveis:
• Conhecimento em VBA;
• Conhecimento em produtos como Databricks, Cloudera, Confluent;
• Conhecimento em tecnologias de bancos de dados como Oracle Exadata, MongoDB, bancos de dados nativos de cloud relacionais e não relacionais;
• Conhecimento em tecnologias de Inteligência Artificial, NLP, Machine Learning, Deep Learning, Visão Computacional, IA generativa;
• Espanhol.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
#BENEFICIOS
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid