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IT Analyst III (Python)

Santander

SAO PAULO permanent

Posted: March 3, 2026

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Quick Summary

We are looking for an IT Analyst III to join our team in São Paulo, Brazil, and help us drive innovation and growth in our digital services.

Job Description

IT Analyst III (Python)

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:
https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (Python):

Aqui, seu papel será:

• Atuar na análise, desenvolvimento e evolução de sistemas, incluindo a criação de testes automatizados;

• Participar da definição e detalhamento de arquiteturas técnicas em conjunto com os arquitetos de solução, assegurando padrões e boas práticas corporativas;

• Participação da definição e detalhamento de arquitetura funcional com lideranças de produtos;

• Colaborar com o time de desenvolvimento na implantação e estabilização, realizando ajustes e hotfixes sempre que necessário;

• Conduzir post-mortems, propondo melhorias preventivas para garantir estabilidade e performance das aplicações;

• Criar health checks periódicos de infraestrutura e aplicações, promovendo uma atuação proativa e orientada a confiabilidade;

• Desenvolver automação e rotinas de self-healing, aplicando princípios de SRE e FinOps para otimizar custos, desempenho e disponibilidade;

• Implementar logs, métricas e traces integrados ao OpenTelemetry, fortalecendo a observabilidade e o monitoramento ponta a ponta;

• Realizar análises preditivas de performance, testes de estresse e aplica Chaos Engineering para validar a resiliência das soluções.

Requisitos Imprescindíveis:

• Linguagem Python, Celery, bancos relacionais e não relacionais;

• Experiência em desenvolvimento de microsserviços;

• Experiência com API Gateways – Apigee, AWS API Gateway;

• Bancos de Dados SQL (PostgreSQL, Oracle, MySQL) e NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Redis);

• Conhecimento de Design Patterns e padrões de arquitetura (Hexagonal, Clean Architecture, Event-Driven);

• Experiência em DevOps, CI/CD e versionamento com Git / GitFlow;

• Experiência em Containerização e orquestração: Docker, Kubernetes, Openshift e Helm;

• Automação de pipelines com Jenkins, GitLab CI ou AWS CodePipeline;

• Ferramentas de análise de código e code quality (SonarQube, Sonatype);

• Monitoramento e observabilidade: Dynatrace, Grafana, Kibana, Prometheus e CloudWatch;

• Experiência prática com OpenTelemetry, logs distribuídos, métricas e tracing;

• Mensageria e streaming: Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ;

• Testes automatizados (JUnit, Cucumber);

• Segurança de aplicações: OAuth2, JWT, TLS, Secrets Management;

• Experiência em cloud providers: AWS e Azure (EC2, ECS, S3, RDS, IAM, AKS, etc.);

• Experiência em FinOps e práticas de otimização de custo em nuvem;

• Experiência com troubleshooting de performance, análise de heap/thread dump e profiling de aplicações Java;

• Experiência em SRE, resiliência de sistemas, self-healing e chaos engineering.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento na utilização de LLM’s e RAG

Local de trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid

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Frequently Asked Questions

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