IT Analyst II (Python)

IT Analyst II (Python)

Country: Brazil

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.

Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.

Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.

Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Python)

Aqui, seu papel será:

• Buscar por novas técnicas e tecnologias que multipliquem nossa eficiência através de ferramentas e bibliotecas;
• Escalar microsserviços (alta disponibilidade, alta capacidade, baixa latência);
• Comunicação microsserviços (incluindo ambientes nuvem c/ on-premise);
• Integração contínua, devops e deployment contínuo.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência em Python, FastAPI, Flask, Celery;
• Bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MySQL, Redi e/ou MongoDB);
• Teste unitário e de integração;
• Facilidade e disposição para assimilar conhecimentos de negócio e tecnologias que não estão no seu domínio;
• Experiência em projetar, construir, gerenciar e escalar soluções escaláveis de microsserviços;
• Experiência com Cultura Agile (Scrum, Kanban, Pair programming, TDD).

Requisitos Desejáveis:

• Experiência com containers;
• Experiência com DevOps;
• Experiência com arquitetura em nuvem (melhor ainda se AWS e EKS);
• Conhecimento em automatização de pipelines de builds, testes e deployments (Gitlab ou AzureDevOps).

Local de Trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

Benefícios:

➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
#LI-DNI