Internal Control Solutions Development Principal Manager II A MX 1 (Ciudad de México, Cuauhtémoc)
BBVA
Posted: February 11, 2026
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Quick Summary
Líder de programas de control interno de alta escala con responsabilidad estratégica en la implementación de soluciones de control de riesgos en la industria financiera.
Required Skills
Job Description
Fecha límite para apuntarse:
2026-02-11
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Lidera programas o proyectos de gran envergadura, ya sea por su tamaño, su criticidad o impacto estratégico asociado a la SDA y prioridades del área. Los proyectos en los que puede participar podrán ser tanto internos del área como de otras áreas en las que sea requerido su conocimiento y/o experiencia. Coordina, planificia y prioriza las actividades y tareas relacionadas con el proyecto que dirige. En función del proyecto podrá realizar varias funciones: - Portfolio / Program / Product owner, - Team member (no es habitual pero puede ocurrir en proyectos que requieran mucha experiencia, - Master practitioner (combinando la ejecución de proyectos -como product owner o practitioner- con la coordinación / guía de practitioners de su especialidad.
PROCESO DE INTERNALIZACIÓN
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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