Intern de Manufactura

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

• Dirigir y ejecutar un proyecto de mejora centrado en los cambios de medición dentro del área de construcción radial de la fabricación de neumáticos mediante un análisis SMED.
• Recopilar y analizar datos operativos relacionados con los procesos de producción actuales y los protocolos de medición.
• Documentar los procedimientos, flujos de trabajo y métricas de tiempo existentes para establecer indicadores de rendimiento de referencia.
• Observar y cronometrar los ciclos de producción para identificar cuellos de botella y áreas de mejora.
• Desarrollar y presentar conclusiones y recomendaciones a las partes interesadas.
• Participar en iniciativas de mejora continua y contribuir a una cultura de excelencia operativa.
• Mantener documentación detallada del proyecto, informes de progreso y lecciones aprendidas a lo largo de la colaboración.

• Estudiantes activos de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánico Administrador, Ing. Manufactura o afines.
• Disponibilidad de horario matutino (Lunes a viernes 8:00 am - 2:00 pm.)
• Conocimientos de herramientas de Lean Manufacturing.
• Familiaridad con los principios y técnicas de SMED (cambio de moldes en un minuto).
• Dominio de software ofimático, incluyendo Excel, PowerPoint.
• Power BI (deseable).
• Dominio del inglés en nivel B1.
• Soft skills: Sólidas habilidades interpersonales, comunicación, trabajo en equipo y capacidad de toma de decisiones, capacidad demostrada para recopilar, organizar y analizar datos operativos, gran atención al detalle y compromiso con el control de calidad.
• Capacidad para crear presentaciones claras y comunicar los resultados a las partes interesadas.
• Fundamentos de gestión de proyectos y capacidad para realizar un seguimiento del progreso y los resultados.

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH comparte de nuestros procesos de selección. #LI-AT1At

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