Interim Head of Marketing (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Facturee
Posted: March 27, 2026
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Quick Summary
As a successful marketing leader, you will be responsible for developing and executing a comprehensive marketing strategy that drives growth and revenue for the company. You will work closely with cross-functional teams to identify and pursue new business opportunities, and will be responsible for managing a team of marketing specialists. Your expertise will be leveraged to create engaging content, build brand awareness, and drive customer acquisition.
Required Skills
Job Description
Intro:
FACTUREE ist der Taktgeber in der modernen Fertigung. Als Online-Netzwerk verbinden wir tausende Fertigungspartner mit Kunden aus der Industrie und setzen dabei auf Technologie, Daten und ein Team, das Lust auf echtes Wachstum hat. Um unsere Marktführerschaft international weiter auszubauen, suchen wir eine strategisch starke Führungspersönlichkeit, die unser Marketing während einer Elternzeitvertretung als befristete Festanstellung ab dem 01.07.2026 auf das nächste Level hebt. Hier steuerst du kein Standard-Programm, sondern gestaltest aktiv die Zukunft der Online-Fertigung mit.
Deine Aufgaben bei uns:
• Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Marketingstrategie für die nächste Evolutionsstufe von FACTUREE
• Steuerung sämtlicher Marketingaktivitäten über alle Kanäle hinweg (SEA, SEO, Brand, Events, PR & Communication, Design)
• Verantwortung für die globale Budgetplanung und zielgerichtete Investition in internationale Märkte
• Analyse von Markttrends und Präzisierung unserer ICPs zur Erschließung neuer Wachstumschancen
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams durch Förderung individueller Stärken und eine motivierende Arbeitsatmosphäre
• Sicherstellung der Skalierbarkeit unserer Kundenakquise in einem schnelllebigen Marktumfeld
• Vertretung des Marketings im Führungsteam und enge Abstimmung mit dem CEO sowie dem C-Level zur Schärfung der Langfriststrategie
• Hands-on Unterstützung des Teams bei operativen Aufgaben, wenn es darauf ankommt
Deine fachlichen Kompetenzen:
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 8 Jahre fundierte Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Agentur-Hintergrund
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Marketingstrategien
• Tiefe Kenntnisse in den Bereichen Brand Management, Market Research und Performance Marketing
• Erfahrung im (Re-)Launch von Marken und eine ausgeprägte Leidenschaft für Branding
• Starke analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Entscheidungsfindung
• Sicherer Umgang mit modernen Marketing-Stacks und Interesse an KI-gestützten Workflows
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen im B2B-Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss
Deine persönliche Kompetenzen:
• Ausgeprägte Beratermentalität gegenüber dem Management und dem C-Level
• Souveräner Führungsstil, der Freiraum für Kreativität lässt, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren
• Hohes Maß an Empathie und ein feines Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken im Team
• Kein „Ego-Shooter“, sondern ein echter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Augenhöhe
• Innovationsgeist und die Fähigkeit, das Team für neue Wege zu begeistern
• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Branchenzusammenhänge (z.B. Fertigungsverfahren, Defense-Sektor)
Das lernst du bei uns:
• Tiefe Einblicke in die Skalierung eines dynamischen Startups in der internationalen Online-Fertigung
• Steuerung eines multidisziplinären Teams aus Spezialisten für SEO, Performance, CRM und Design
• Aktive Mitgestaltung der „neuen Welt“ des Marketings durch die Integration von KI und modernem Datenmanagement
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und einem hochkarätigen Management-Team
• Umgang mit komplexen, internationalen Zielgruppen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
Das bieten wir dir:
• Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung
• Familienbewusste Personalpolitik
• Strukturiertes Onboarding ab dem ersten Tag, gemeinsames Wachstum und sukzessive Übernahme von mehr Verantwortung
• Trainings-Budget und individuelle Förderung von Kompetenzen und psychischer Gesundheit
• Zugang zu Corporate Benefits Plattform
• 50€ monatlicher Sachbezug
• Modernste technische Ausstattung, u.a. MacBook, iPhone, Noise-Canceling-Kopfhörer, höhenverstellbare Tische, zwei Monitoren und ein zusätzlicher Monitor für das Arbeiten von zu Hause aus
• Monatliches Kontingent von 4 Tagen für das Arbeiten von zu Hause aus
• Täglich gemeinsames und kostenfreies Lunch, frisch zubereitet von unserem Koch
• Kostenlose Getränke, Snacks, Obst und Frühstück
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Großes Büro mit klimatisiertem Arbeitsbereich
• Angenehmes Arbeitsumfeld in den Berliner Osram-Höfen mit Terrasse, nahegelegenen Einkaufsmöglichkeiten, Fitness-Studio, Brauerei, Restaurants und Bars
• Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
Dein Kontakt bei uns:
Klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt als CRM & Marketing Automation Manager (m/w/d) und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bitte wende dich bei Fragen per Mail an Richard: [email protected] läuft unser Bewerbungsprozess für diese Position ab• Screening deiner Bewerbungsunterlagen.
• Virtuelles Erstgespräch mit Hannah (People Operations Manager).
• Persönliches Interview mit unserer Fachabteilung.
• Meet-the-Team
• Entscheidung :-)