Inspecteur(trice) Dimensionnel(le) - Contrat 1 an

Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99 600 employés opèrent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

SGS est à la recherche d’un/une Inspecteur(tice) Dimensionnel(le) pour un contrat d’un an sur le site de l’un de nos clients, avec possibilité d’extension à Levis, Quebec.

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) dimensionnel(le) expérimenté(e), possédant une expertise avancée en mesure de haute précision et en fabrication de structures navales. Ce poste soutient un important programme de construction navale et exige un contrôle dimensionnel pratique à travers plusieurs étapes de fabrication.

Vous effectuerez des inspections dimensionnelles tout au long du cycle de fabrication des structures — des assemblages préliminaires jusqu’à la cartographie finale lors du montage — afin d’assurer exactitude, conformité et alignement avec les normes d’ingénierie.

Responsabilités :

• Effectuer des inspections dimensionnelles sur des assemblages 2D/3D durant la fabrication de structures navales.
• Réaliser des inspections de libération de soudures, des mesures 3D et de la cartographie d’assemblage.
• Vérifier la géométrie structurelle à différentes étapes de production.
• Analyser et préparer des rapports dimensionnels à l’aide d’outils métrologiques avancés.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, d’assurance qualité et de production pour maintenir l’intégrité dimensionnelle.

• Solide expérience pratique avec les systèmes de mesure 3D, incluant :• Station totale
• Laser Tracker
• Scanner laser

• Grande maîtrise des outils d’analyse dimensionnelle et logiciels CAO, tels que :• Spatial Analyzer (SA)
• AutoCAD

• Expérience dans les domaines naval, maritime, aérospatial, fabrication lourde ou manufacture de haute précision (un atout).

Cette exigence est spécialisée et technique, allant au-delà de la surveillance générale ou de l’inspection END. Elle requiert une expertise avancée en contrôle dimensionnel adaptée à des projets navals complexes.

• Les considérations internes comprennent :

• Structure contractuelle
• Aspects fiscaux
• Déploiement d’inspecteurs sur plusieurs sites potentiels
• Disponibilité et planification pour une affectation à long terme.

 

• Bilingue français/anglais (à l’oral et à l’écrit). 
• La personne titulaire de ce poste doit être en mesure de lire, comprendre et bien suivre des instructions de travail de façon sécuritaire et en temps opportun.
• Maîtriser différents types de logiciels (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
• Aptitude à travailler en situation de groupe et de façon autonome.
• Compétences reconnues en matière de gestion du temps et avoir le souci du détail.
• Veiller au respect des politiques de l’entreprise à l’égard de la santé et sécurité au travail, du Code d’intégrité et du Code de conduite professionnelle.

Informations additionnelles:

• La personne idéale serait un/e travailleur/e autonome mais nous sommes ouverts à regarder d'autres options si nécessaires.
• Horaire de travail:  5 jours semaine/ 8 heures par jour
• Lieu de travail:  Lévis, Rive Sud de Quebec.

SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante, avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.