Innovation Manager Digital Transformation (m/w/d)

Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und entwickelt und produziert in Crailsheim hochwertige und individuelle Lösungen für die sterile Abfüllung flüssiger und pulverförmiger Pharmazeutika. An unserem größten Standort der Syntegon-Gruppe arbeiten rund 1.400 Mitarbeitende und 50 Auszubildende an Füll- und Verschließmaschinen für Ampullen, Vials, Karpulen und Spritzen, sowie Barrieresystemen.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die end‑to‑end Gesamt-verantwortung für Smart Machine Konzepte und digitale Kundenlösungen im Pharma‑Geschäft von Syntegon. 

• Du entwickelst, bewertest und koordinierst globale Initiativen für intelligente Maschinen und digitale Services im Pharma-Bereich und trägst dabei die zentrale Verantwortung gemeinsam mit den Business Units für die Innovationsstrategie – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Durch fundiertes Kunden- und Prozessverständnis, dass du unter anderem durch Vor-Ort-Besuche, gemeinsamen UX-Analysen und Stakeholder-Interviews gewinnst, entwickelst du innovative digitale Lösungen, die über klassisches R&D hinausgehen und die strategische Ausrichtung von Syntegon entscheidend mitgestalten.
• Weiterhin übernimmst du die Leitung komplexer, standort- und funktionsübergreifender, digitaler Innovationsprojekte in den Bereichen Engineering, Software, Service und Business. 
• Außerdem identifizierst du relevante Zukunftstechnologien (z. B. Sensorik, AI, Cobots, Human‑Machine‑Interaction), bewertest deren Potenzial und integrierst sie gezielt in Maschinen‑, Plattform‑ und Servicekonzepte.
• Du entwickelst datenbasierte Lösungen (z. B. Predictive Maintenance, Remote Services, Lifecycle‑Angebote) weiter und stärkst damit das globale Service‑ und Geschäftsmodell von Syntegon.
• Zuletzt vernetzt du Organisationen, treibst den Austausch zwischen Pharma‑ und Food‑Bereich voran und positionierst digitale Innovationen als integralen Bestandteil der Unternehmensstrategie.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Physik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt auf Digitalisierung, Automatisierung, Sensorik, AI oder Industrie 4.0 wird vorausgesetzt.
• Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Produktionsumfeld, inklusive regulatorischer Anforderungen, digitaler Systeme, Smart‑Machine‑Ansätze sowie im direkten Kundenkontakt ist zwingend erforderlich.
• Du kannst Erfahrung in Projekt‑ und Programmmanagement, idealerweise in globalen, interdisziplinären Strukturen, mit strategischer Verantwortung aufweisen. 
• Fundierte Kenntnisse in Innovations‑ und Methodenkompetenz (z. B. Design Thinking, Value Proposition Design, agile Arbeitsweisen, Stage Gate Prozessen) sowie ein ausgeprägtes Business‑ und Wirkungsverständnis werden gerne gesehen.
• Du besitzt eine ausgeprägte Ownership‑Mentalität, strategisches Denken, Hands‑on‑Ansatz und die Fähigkeit, Teams standortübergreifend zu führen, zu inspirieren und auszurichten.
• Abgerundet wird dein Profil durch hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und dem Anspruch, mit digitalen Lösungen echten, messbaren Mehrwert für Kunden und Syntegon zu schaffen.

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung 

Arbeitspensum: 100%

Vertragsart: unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches & außertarifliches Entgelt & Bonuszahlungen.
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eines Langzeitkontos.
• Beteiligung an ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen sowie private und geschäftliche Unfallversicherung.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung.
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner) 

+49 7951 402 944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.