Ingeniero EHS-S
SikaAG
Posted: April 20, 2026
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Quick Summary
Ingeniero EHS-S is responsible for ensuring the implementation of environmental, health, safety, and quality management systems in the construction industry, with a focus on developing innovative solutions for adhesives, adhesives, and other materials.
Required Skills
Job Description
Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria. Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental. En 2024, los aproximadamente 33,000 empleados de Sika generaron unas ventas anuales de 11,760 millones de francos suizos (CHF).
OBJETIVO
Dar soporte en la implementación y mantenimiento a nivel planta o regional de EHS-S, realizando seguimiento a los indicadores en EHS-S por medio de los programas, hacia el mejoramiento eficaz y eficiente de la compañía asegurando la aplicación de la normatividad legal vigente. Cumplir los objetivos del área de EHS-S orientados a cumplir con los objetivos y la política corporativa de Sika Colombia S.A.S
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Hacer seguimiento a los objetivos del área EHS-S, asegurando la implementación y control de medidas en planta.
• Ejecutar el control operacional de plantas de tratamiento de agua, monitoreando parámetros y reportando novedades.
• Gestionar el manejo integral de residuos, garantizando cumplimiento ambiental y normativo.
• Administrar y consolidar información de consumos, indicadores e informes EHS-S para reportes corporativos y regulatorios.
• Realizar inspecciones en planta y puestos de trabajo, identificando riesgos y asegurando el cumplimiento de estándares SST y ambientales.
• Dar seguimiento a programas EHS-S, incluyendo derrames, PGAR y Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Reportar e investigar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, brindando soporte a ARL y EPS.
• Apoyar la implementación de planes de emergencia, brigadas y actividades del COPASST.
• Administrar la documentación, indicadores y cumplimiento de requisitos legales en SST y gestión ambiental.
• Supervisar el cumplimiento de normas EHS-S por parte de contratistas y coordinar actividades de prevención, promoción y vigilancia en salud ocupacional.
FORMACIÓN ACADEMICA
Profesional en Ingeniería Industrial, Ambiental o carreras afines con especialización en seguridad y salud en el trabajo y licencia para prestación de servicios en salud ocupacional vigente.
CONOCIMIENTO ESPECIFICOS 
Excel Avanzado, PowerPoint y Word, legislación en Medio Ambiente y S&SO, Auditor Integral de ISO: 14001, ISO: 9001 Y ISO: 45001.
Preferiblemente conocimiento en legislación en salud ocupacional, diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y gestión ambiental.
EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO
Mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo y sistema de gestión ambiental.
IDIOMAS 
Inglés B1 (deseable).  
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
• Liderazgo Capacidad de análisis.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Autonomía, Proactividad.
• Habilidades de comunicación escrita y oral.
• Manejo adecuado de los recursos.
Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.
Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.