Ingeniero de Planeamiento y Control (Arequipa)
SGS
Posted: January 13, 2026
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Required Skills
Job Description
SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.
Planificar y controlar la ejecución de obras civiles, inyecciones, canteras y producción de materiales para garantizar la eficiencia, además de desarrollar y gestionar cronogramas de proyectos de construcción para asegurar su finalización exitosa dentro de los plazos y presupuestos establecidos, optimizando recursos y garantizando la calidad del servicio. Brindar soporte al área de Operaciones en el desarrollo de los procesos de planificación y control de los recursos del Proyecto Supervisar los avances, mediante la elaboración y análisis de los informes y los reportes e indicadores definidos, a fin de asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Supervisar y hacer un seguimiento del progreso del proyecto, implementando sistemas de seguimiento eficaces para garantizar el cumplimiento de los cronogramas y los hitos Supervisar los avances, mediante la elaboración y análisis de los informes y los reportes e indicadores definidos, a fin de asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Elaboración de Planes de Trabajo cumpliendo con la Política de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad. Desarrollar cronogramas detallados que incluyan todas las fases del proyecto.
Bachiller o titulado en Ingeniería Civil, Industrial o afines. 05 años de experiencia en Planeamiento y Control de Proyectos de Movimiento de tierras y Obras civiles Autocad Civil 3d - Intermedio MS Project / Primavera- Avanzado. Microsoft Office - Avanzado
Ingreso a planilla de la empresa, con todos los beneficios de ley desde el primer día de labores. Buen clima laboral. Acceso a beneficios corporativos.