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Ingeniero Confiabilidad Eléctrico y Lubricacion LB

AngloAmericanDeBeersGroup

Santiago, , Chile permanent

Posted: February 12, 2026

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Quick Summary

Ingeniero Confiabilidad Eléctrico y Lubricacion LB is a mining company that develops and supplies essential products for modern life, providing clean and sustainable resources to developed and developing economies.

Job Description

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.

Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable, somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Propósito:

Asegurar por medio de análisis, la confiabilidad de los activos Eléctricos y Lubricación de las plantas, mediante la identificación, análisis y gestión de las oportunidades que permitan sustentar el ciclo del mejoramiento continuo, el modelamiento y optimización de las estrategias de mantenimiento.

Funciones claves:

• Evaluar, retroalimentar y actualizar las estrategias de mantenimiento, considerando el desempeño de los activos, su contexto operacional, vulnerabilidades y oportunidades de mejora.
• Administrar y controlar la correcta identificación y gestión de amenzas y vulnerabilidades asociadas a activos a cargo, a través del ciclo de gestión de mantenimiento.
• Generar y reportar KPI de procesos y de resultado final para los principales activos del área, contribuyendo en los planes de acción, su seguimiento y control, hasta el cierre del ciclo de mejoramiento.
• Administrar y Asegurar el uso eficiente de los sistemas de gestión de mantenimiento (ERP), procurando que la información de las estrategias de mantenimiento y estructuras técnicas, sea confiable, íntegra, actualizada y auditable.
• Participar en las etapas de Ingeniería de Proyecto en la incorporación de nuevos activos, estudios de reemplazos de equipos, incorporando criterios de confiabilidad y mantenibilidad en los respectivos análisis, asegurando la implementación de acuerdo el ciclo de gestión de cambio.
• Coordinar y facilitar procesos RDP, realizando seguimiento y control de los planes de acción, asegurando la reducción de pérdidas, la repetitividad de eventos.
• Identificar y solicitar capacitaciones que estén alineadas con las necesidades de la confiabilidad operacional de los activos (operaciones y/o mantenimiento).
• Realizar análisis probabilísticos para validar y/o actualizar el ciclo de vida de los componentes críticos, mediante estudios de tasa de fallas.
• Apoyar las iniciativas, nuevos proyectos, tareas o necesidades del área a la que pertenece, asociadas a su rol, de acuerdo a la naturaleza de las exigencias a nivel Compañía.

 

Salud y Seguridad: 

• Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad, asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas para garantizar “cero daño” y la eliminación de fatalidades, identificando riesgos específicos del área de trabajo. Además, implementar y adherirse a planes/sistemas específicos, actuar como modelo a seguir y reforzar una cultura en el lugar de trabajo en donde la seguridad y salud sean primordiales, evaluando el compromiso de los miembros del equipo y verificando el cumplimiento de los requerimientos de seguridad.

Formación:

Ingeniería Civil eléctrica, electromecánica o electrónica.

Experiencia:

• Al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de sistemas eléctricos en molinos. (SAG y Convencional)
• Experiencia en sistemas de lubricación industrial
• Deseable experiencia en gestión de estratégias de mantenimiento y RCA.

 

Habilidades interpersonales y de liderazgo

Auto-conocimiento:

• Comprende sus propias conductas y está consiente de los impactos en otros.
• Adapta su propia conducta donde sea necesario para lograr un resultado productivo para el equipo en general.

Procesos de Equipo:

• Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo, escuchando, aclarando las tareas, recibiendo y brindando retroalimentación.

Colaboración:

• Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas, según sea requerido por su jefe de línea.
• Habilidades comunicacionales, capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva
• Capacidad para establecer positivas relaciones interpersonales.

Otros requisitos

• Disponibilidad para trabajar en terreno.
• Inglés nivel intermedio-profesional 
• Requerimientos médicos: aptitud para trabajar en gran altura geográfica
• Sistema de Turno 5x2

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.

Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.

Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo

Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

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