Ingeniero/a o Ingeniero/a Técnico/a o Técnico/a – Gestión de Fondos de Ayuda de Infraestructuras lineales

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a o Ingeniero/a Técnico/a o Técnico/a para prestar apoyo en la gestión de fondos de ayuda de infraestructuras lineales.

Lugar de Trabajo
Comunidad de Madrid
Funciones y Tareas
Supervisión de las certificaciones mensuales de los proyectos, obras y actuaciones susceptibles de financiación europea.
Elaboración de informes de solicitud de reembolso de las ayudas provenientes de fondos europeos.
Elaboración de la documentación asociada al proceso de solicitud de reembolso.
Seguimiento de las actividades y trámites solicitadas por los órganos financieros.
Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Formación
Titulación
Poseer la titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Grado en Ingeniería Civil + Máster Oficial en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas + Máster Oficial en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (nivel 3 MECES) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Grado en Ingeniería Civil (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o Poseer la titulación de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia laboral dilatada de al menos 6 meses en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puesto
Experiencia Previa
Al menos 6 meses de experiencia en infraestructuras lineales (carreteras, ferrocarriles y otras relativas a canales, electrificación...) (experiencia laboral)
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
Formación complementaria en Project Management
Experiencia Previa
Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en gestión de Fondos Comunitarios (experiencia laboral)
Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en gestión de bases de datos (experiencia laboral)
Otros Factores Meritorios
Manejo medio o superior de herramientas de programación de trabajos (Project o similar) (se comprobará en entrevista técnica)
Nivel B2 o superior de inglés (se comprobará en entrevista técnica)
Observaciones
Se ofrece:

Contrato de duración determinada con una duración estimada de 22 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.

Jornada completa.

Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/02/2026 hasta el próximo 16/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf