Ingénieure ou ingénieur en procédés

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Fournir un soutien en conception d'ingénierie des procédés à des équipes multidisciplinaires pour des projets de réaménagement et de construction, ainsi que pour des études d'ingénierie (opportunités, préfaisabilité, faisabilité, optimisation, etc.)

- Préparation de schémas de procédé et de diagrammes de procédé (P&ID)

- Préparation et fourniture de données de procédé pour les listes de tuyauterie, préparation de listes de points de raccordement, et numérotation

- Préparer les bilans massiques et thermiques

- Effectuer des calculs hydrauliques

- Effectuer des calculs de drainage

- Effectuer des calculs de vannes d’évacuation d’air et de brise-vide

- Dimensionnement de la tuyauterie, des équipements, des soupapes de sûreté, etc.

- Préparer les critères de conception de procédé et les notes techniques présentant les résultats des calculs de procédé

- Fournir les données de procédé pour les fiches techniques des instruments, des accessoires de tuyauterie et des équipements

- Participer à la rédaction des descriptions de procédé

- Participer à l'analyse des risques liés au procédé – tels que What If, HAZOP, LOPA…

- Participer au développement de programmes de calcul (principalement sous Excel)

- Participer à la rédaction de rapports techniques

- Participer aux revues de conception, aux rencontres d’évaluation des risques, aux revues de constructibilité, etc.

- Préparer des supports de présentation et faire des présentations lors des réunions de revue de conception

-   Baccalauréat en génie chimique

-   Membre inscrit auprès d’au moins un ordre provincial des ingénieurs

- Plus de 7 ans d’expérience en génie des procédés, dont au moins 3 ans au sein d’une firme d’ingénierie

-   Expérience des calculs de procédés tels que les bilans thermiques et massiques (Cadsim Plus), les calculs hydrauliques (fluides newtoniens et boues) (Rivalize Pipe-Flo)

-   Expérience des calculs de drainage, de vannes d’évacuation d’air et de brise-vide

-   Expérience en dimensionnement de tuyauterie et d’équipements

-   Expérience en études comparatives pour l’évaluation d’alternatives de procédés

-   Connaissance des systèmes de contrôle des procédés

-   Connaissance des codes et normes tels que ASME, API, ANSI/HI et CSA

-   La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment les clients, les partenaires et les membres de chaque communauté à l’échelle nationale.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.