Ingénieure / Ingénieur CFA / Sûreté Bâtiment

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Notre bureau d'études technique, représenté par la branche Ingénierie, est composé d'environ 100 collaborateurs et intervient dans la conception et le suivi de réalisation de l'ensemble des corps d'état techniques : structure, façade, CVC, plomberie, fluides médicaux, SSI, CFO, CFA, SMART et sûreté.  

Il intervient sur des opérations à haute valeur ajoutée technique telles que : IGH, bureaux, hôtels, centres commerciaux, data centers etc... .

Nous intervenons sur des projets en marché public ou privé, pour des opérations neuves ou en réhabilitation. Nos montants de travaux varient de 10 à 500 M€ TCE pour des missions de Maitrise d’œuvre de la phase concours jusqu’à la phase AOR.

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Courant Faible / Sûreté.

Vos missions

En tant qu’Ingénieur Spécialiste Courant Faible, vous serez responsable de la conception et du suivi de réalisation de l’ensemble des systèmes CFA, avec un focus particulier sur la sûreté électronique.

Missions principales

• Réaliser les études de conception CFA sur toutes les phases d’un projet : concours, APS, APD, PRO, DCE, VISA, DET, AOR.
• Concevoir et dimensionner les systèmes suivants :• Sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion, supervision)
• VDI 
• SSI 
• GTB 

• Rédiger les pièces écrites : notes de calcul, rapports d’audit ou de faisabilité, CCTP, DPGF, analyses techniques.
• Piloter la production graphique : plans minutes, schémas, carnet de détails, contrôle du travail des projeteurs/modeleurs.
• Réaliser des missions de MOE, AMO, audits techniques et diagnostics.
• Assurer le suivi économique des lots CFA (coût objectif, estimations, analyses d’offres).
• Participer aux réunions de coordination technique et inter-lots.

Ce poste nécessite une forte autonomie, la capacité de prendre des décisions techniques, et une très bonne maîtrise des problématiques de sûreté.

 

Vos atouts 

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en électricité / électronique / systèmes numériques ou domaines associés.
• 10 ans minimum d’expérience en ingénierie courants faibles dans le bâtiment ou l’industrie.
• Expérience obligatoire d’un cycle complet d’études : concours, conception, suivi de réalisation, mise en service.
• Maîtrise indispensable des systèmes et outils suivants :• Systèmes CADIVS, hypervision, supervision
• Architecture réseaux et protocoles associés

• Une formation CNPP – Cycle technique contre la malveillance serait un plus fortement apprécié.
• Connaissances appréciées sur AutoCAD / REVIT.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

 

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