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Ingénieur Système – Spécifications DOORS Aéronautique, Spatial & Défense (H/F)

SegulaTechnologies

Rueil-Malmaison, IDF, France permanent

Posted: September 25, 2025

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Quick Summary

Ingénieur Système – Spécifications DOORS Aéronautique, Spatial & Défense (H/F)

Job Description

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! **

Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d’ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Nous recherchons un(e) Ingénieur Système expérimenté(e), avec une expertise dans la gestion des spécifications et l’utilisation de l’outil DOORS, pour rejoindre notre équipe dans les secteurs aéronautique, spatial et défense. Vous serez responsable de la gestion des exigences, de la définition des spécifications techniques et de l'intégration des systèmes complexes dans un environnement à haute technologie.

Vos principales missions seront :

• Rédiger et gérer les spécifications systèmes à partir des exigences clients et des normes réglementaires, en utilisant l'outil DOORS pour assurer la traçabilité et la conformité des exigences.

• Piloter la gestion des exigences tout au long du cycle de vie du système, en garantissant leur bonne définition, leur traçabilité et leur vérification.

• Analyser et décomposer les exigences systèmes en spécifications techniques détaillées pour les sous-systèmes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie et les parties prenantes internes.

• Assurer la traçabilité des exigences entre les différentes étapes du développement, depuis la conception jusqu’à la validation et la certification.

• Coordonner avec les équipes de conception et d’intégration pour s’assurer que les exigences sont correctement implémentées et validées.

• Gérer et suivre les évolutions des exigences et leur impact sur les spécifications systèmes et la conception des sous-systèmes.

• Mettre en place et maintenir la configuration des spécifications dans DOORS, en garantissant la conformité aux processus de gestion de configuration du projet.

• Participer aux revues techniques et aux audits qualité pour vérifier la conformité des spécifications aux besoins et exigences réglementaires du secteur (DO-178, EN 9100, etc.).

• Assurer la gestion des risques liés aux exigences et spécifications, en proposant des solutions adaptées pour garantir la fiabilité et la performance des systèmes.

• Diplôme Bac +5 en ingénierie, spécialisation systèmes, aéronautique, spatial, ou défense.

• Expérience d’au moins 3 à 5 ans dans la gestion des spécifications systèmes, idéalement dans un environnement aéronautique, spatial ou défense.

• Expertise dans l’utilisation de l’outil IBM DOORS pour la gestion des exigences et la traçabilité des spécifications.

• Bonne connaissance des processus de gestion des exigences et des standards qualité (DO-178, EN 9100, ISO 9001).

• Compétences en modélisation de systèmes, gestion de configuration et intégration de systèmes.

• Excellentes capacités d’analyse et de gestion des risques.

• Forte aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

• La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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