Ingénieur DevSecOps H/F

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? Si vous êtes à la recherche d’une entreprise bienveillante et innovante, cette annonce peut vous intéresser 😉  

SIZE UP CONSULTING, c’est plus de 25 années d’expérience dans le Business Desk et l’innovation IT au service des entreprises en pleine transformation digitale et une toute nouvelle stratégie concernant la Data et le DevOps.  

Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d’ancienneté de 5 ans et 31% des collaborateurs formés en 2022.  

Proximité : La proximité est pour nous la clé d’une relation de confiance, authentique et durable. Nous la pratiquons au quotidien dans nos échanges avec nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires. 

Excellence : Notre goût du travail bien fait et la volonté d’offrir les meilleurs services nous incite en permanence à faire preuve de rigueur et d’exigence envers nous-même. 

L’épanouissement : L’épanouissement de nos collaborateurs dans leur mission est pour nous une priorité. C’est un facteur de bien-être et de fidélité pour eux et un vecteur de satisfaction pour nos clients. 

Engagement : Chez Size Up Consulting, l’engagement est un devoir individuel et collectif. Il est motivé par la satisfaction de nos clients et guide nos actions afin d’atteindre le niveau de qualité et de performance attendu. 

Ces 4 piliers diffusent notre culture autour du partage et de la réussite. 

Technologies :

• La maitrise des installations en environnement Cloud As Code est requise.
• Compétence Terraform indispensable.
• Référent du déploiement technique, une forte autonomie est attendue avec capacité à organiser toutes les taches nécessaires et en suivre l'avancement global y compris celles d'autres contributeurs techniques taches des Leader Ship 
• La connaissance de produit de GED serait un plus.
• Relais et garant de la Production tout au long du cycle des produits.

 

Contribution dans les projets Cloud et dans la prise en compte des exigences de production : participation dans la définition des solutions techniques,  veille de la stabilité des environnements techniques (Production/ hors Production) via le monitoring et la supervision des solutions techniques.

 

Responsable de la coordination des actions des autres équipes de la Production sur les tâches projets mais aussi responsable de la coordination et du suivi des actions lors des incidents, de mobiliser les personnes nécessaires à leurs résolutions, rédiger les comptes-rendus.

 

Participation aux réunions de l’équipe projet et est partie prenante des activités et des décisions collectives (évaluation de la complexité, des risques, etc.) tout au long du projet. Bonnes pratiques de production applicative en collaboration avec les Service Reliability Engineer (SRE) et Application Production Support (APS) et les partage largement.

 

Relation étroite avec la Cloud Core Team Leasing afin de s’acculturer de la mise en place du Cloud chez Leasing Solutions et Ways of Woking team notamment pour les pipelines de livraison.

 

Suivi de la mise en place à chaque fois des solutions les plus automatisées possible pour le provisionnement et le déploiement afin de limiter au maximum les tâches manuelles.

 

Bonne capacité de communication, travail en équipe, partage d'informations utiles à l'équipe, faculté d'adaptation aux événements, autonomie, organisation, reporting de son activité, documentation.

 

Suivi de la MCO, des évolutions des applications, des middlewares et des services de son périmètre de responsabilité.

• Profil confirmé (au minimum 3 ans d’expérience) 
• Vous avez un diplôme d’ingénieur (Bac+5). 
• Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement DevOps 
• Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur système et/ou de développeur 
• Vous êtes autonome 
• Rigoureux 
• Vous avez une bonne capacité d'écoute. 

Votre motivation et votre investissement seront des critères déterminants pour réussir sur ce poste. 

L’anglais est un plus dans un contexte de développement international. 

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution. 
• Réalisation de tests Codingame 
• Un entretien RH via teams ou en présentiel  
• Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting ! 

Ce que nous offrons :

• La possibilité de travailler chez un leader du marché
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une équipe soudée, engagée et conquérante
• Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
• Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
• Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
• Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
• Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
• Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)

Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous 😊 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.