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Ingénieur Développement Logiciel ControlBuild H/F

SegulaTechnologies

Valenciennes, Hauts-de-France, France permanent

Posted: March 13, 2026

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Quick Summary

Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance.

Job Description

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! **

Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d’ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

 

Pour rejoindre notre équipe ferroviaire et soutenir un client majeur, nous recherchons des Ingénieurs de Développement Logiciel de traction, afin de développer les tests de logiciels embarqués pour les convertisseurs de traction. 

MISSIONS GÉNÉRALES

• Développement logiciel et systèmes contrôle: • Développer et coder des logiciels applicatifs pour convertisseurs de traction et auxiliaires intégrés dans ControlBuild.
• Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications logicielles détaillées.
• Assurez-vous de respecter les normes EN 50716.
• Gérer la configuration logicielle conformément aux processus de contrôle des changements.

•  
• Tests et validation• Participez aux revues de conception logicielle et assurez-vous de la qualité de la documentation.
• Soutenir les activités de bench testing pour valider la qualité du logiciel.
• Collaborer avec des équipes internationales pour la validation et la consolidation des rapports.
• Assister les équipes de mise en service lors des tests sur le terrain et du dépannage sur site.
• Effectuer des activités de réglage pendant les activités sur le terrain

 

• Coordination de projets et parties prenantes• Travailler en étroite collaboration avec d'autres ingénieurs en contrôle de traction pour s'aligner sur les développements en cours des projets.
• Rapportez l'avancement du projet, les risques et la gestion de la charge de travail aux responsables techniques.
• Organiser les plannings de développement en fonction des jalons globaux du projet.

FORMATION

• Master en ingénierie (logiciels, électronique, systèmes de contrôle ou domaine connexe).
• Minimum 5 ans d'expérience en développement de logiciels embarqués en temps réel.

EXPÉRIENCES

• Expérience avancée avec ControlBuild.
• Familiarité avec les systèmes embarqués en temps réel et les environnements de développement logiciel.

COMPÉTENCES GÉNÉRALES

• Connaissances de base en électronique de puissance et systèmes de contrôle.
• Compréhension des outils de configuration et de gestion du changement.
• De solides compétences analytiques, de l'autonomie et un esprit d'esprit orienté vers l'équipe.
• Bonnes compétences en communication anglaise (orale et écrite).
• Ouvert à la possibilité de voyager jusqu'à 40 % de votre temps

• Normes : Connaissance des normes EN 50716.

SAVOIR-ÊTRE ET LANGUES 

• Langues : Maîtrise courante de l’anglais et du français 

• Soft Skills : Excellentes capacités de communication et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

AVANTAGES

• Salaire compétitif, en adéquation avec votre expertise.

• Système de primes attractif.

• Mutuelle santé et avantages sociaux.

• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

• Environnement de travail stimulant au sein d'un leader de l'ingénierie.

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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Frequently Asked Questions

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