Informatiemanager

BELANGRIJK voor juiste publicatie op website:

• Je kunt hierboven maximaal 1 werkveld tag kiezen ivm de filters op de website

• Vervang de schuingedrukte teksten hieronder door jouw tekst. Dus in rood en bold laten staan

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (hieronder bij details dienstverband) mag je alleen kiezen uit ‘Student HBO’, 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'. Op de website wordt dat getoond als ‘student (hbo), junior/trainee, medior en senior.

• Je moet het aantal uren invoeren

• Een salarisrange op maandbasis is verplicht

• Bij een vast salaris laat je het vakje ‘Min’ leeg

• Vergeet niet een recruiter toe te wijzen (bij Team)

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Informatiemanager

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Als informatiemanager werk je tussen het snijvlak van zorg en ICT. Je helpt zorginstellingen hun digitale processen te optimaliseren.

--------------------------------------------------------------------

USP 1: (max 50 tekens incl. spaties)

Impact op de zorg

USP 2: (max 50 tekens incl. spaties)

Complexe en uitdagende projecten

USP 3: (max 50 tekens incl. spaties)

Verantwoordelijkheid en veelzijdigheid

Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Als informatiemanager werk je op het snijvlak van zorg en ICT. Je helpt zorginstellingen hun digitale processen te optimaliseren en toekomstbestendig te maken. Je spreekt zowel de taal van de zorg als de taal van ICT en functioneert als bruggenbouwer tussen deze twee werelden.

• Vanuit een helicopterview verbanden leggen tussen processen, IT‑landschap en organisatiedoelen.

• Optreden als inhoudelijk adviseur bij complexe vraagstukken.

• Zorgprocessen analyseren en helpen toekomstbestendig te maken.

• Organisaties adviseren over slimmer werken, adoptie van technologie en data gedreven zorg.

• Advies geven over nieuw aan te schaffen applicaties.

• Verschillende stakeholders binnen zorgorganisaties samenbrengen.

• Continuïteit bieden in de informatiemanagementfunctie bij klanten die deze rol zelf niet kunnen invullen.