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Infirmier(e) en santé au travail

Nemera

Le Tréport, Normandy, France permanent

Posted: February 3, 2026

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Quick Summary

Infirmier(e) en santé au travail

Job Description

Avec un chiffre d'affaires de près de 600 millions d'euros en 2023 et plus de 2 800 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes de délivrance de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs de distribution ophtalmique.

Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.

Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne, en Pologne et au Brésil.

Travailler chez Nemera, c'est faire partie d'une équipe qui a à cœur de travailler ensemble et qui fournit toujours un effort supplémentaire pour respecter ses engagements. Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons car il participe à l’amélioration de la vie des patients.

Le site de NEMERA Le Tréport totalise un chiffre d’affaires de 81,7 millions d’euros en 2023, avec plus de 400 millions de dispositifs vendus dans près de 50 pays.

Suivi médical des salariés sous l’autorité du médecin du travail :

• Organiser et suivre les visites médicales (obligatoire ou sur demande de l’entreprise/salarié)
• Conduire les entretiens infirmiers => sous réserve de validation du protocole avec le médecin du travail
• Assister le médecin lors des visites médicales en effectuant les examens paracliniques (visio-test, audiotest, examen urinaire...)
• Communiquer avec les services concernés en cas de restrictions médicales

 

Traitement des situations d’urgence :

• Dispenser les soins courants et les premiers soins d’urgence
• Apporter l’assistante médicale et être le relai avec les SST et les services d’urgence en cas de nécessité
• Collecter les premiers éléments d’enquête suite à incident / accident en lien avec les SST et faire le lien avec le service HSE
• Tenir à jour les registres d’accidents bénins
• Former et encadrer les SST

 

Prévention des risques :

• Être un réel support du service HSE sur le terrain concernant la prévention des risques ; pour cela une présence régulière dans les zones de production, logistiques et maintenance sera indispensable
• Contribuer à l’évaluation des risques professionnels et aux actions qui en découlent
• Collaborer aux études de postes en apportant son support et son expertise pour le choix des aménagements
• Animer des sessions de formations / sensibilisations ainsi que des campagnes d’information sur des thématiques en lien avec la prévention des risques et la santé au travail (ergonomie, addictions, nutrition, travail sur écran, TMS …) selon un planning que vous réalisez
• Préparer et organiser la journée sécurité en collaboration avec le service HSE
• Gérer les équipements de protection individuelle (mise à disposition, suivi de tests, organisation des campagnes de renouvellement des protections auditives …)
• Participer aux campagnes de mesurage bruit, exposition produits chimiques
• Réaliser l’inventaire et le suivi des produits chimiques ainsi que des documents associés (FDS, FDS simplifiées …)
• Prendre part aux réunions CSSCT ainsi qu’aux visites et aux analyses d’incident / accidents

 

Fonctionnement de l’infirmerie :

• Assurer la gestion matérielle et administrative de l’infirmerie et du matériel de premiers secours (matériel médical, défibrillateurs, rince œil, masques …)

• L’emploi nécessite un diplôme d’état infirmier
• Rigueur et organisation
• Capacité d’écoute
• Bon relationnel

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.

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