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IBM i / AS400 System Engineer (gn)

Netzlink

Remote Remote permanent

Posted: July 9, 2019

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Quick Summary

Technologie mit Verhandlung und angespannte Technologieprojekte.

Job Description

Über uns:
Technologie mit Verstand. IT mit Haltung.
Grouplink IT Solutions steht für moderne IT-Infrastrukturen, exzellenten Service und partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.

Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT zukunftssicher, skalierbar und sicher zu gestalten – mit tiefem technischem Know-how, zertifizierten Spezialist:innen und echter Begeisterung für Technologie.

Ob on-premises, hybrid oder cloudbasiert: Wir denken IT ganzheitlich. Unsere Teams vereinen Fachkompetenz, Teamgeist und Gestaltungsfreude – denn Menschen mit Leidenschaft für IT schaffen nachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft.


Unternehmensbereich:
​​​​​IT-Dienstleistungen und IT-Beratung


Berufserfahrung:
Mid bis Senior Level (mind. 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im IBM Power / Infrastruktur-Umfeld)


Standort:
deutschlandweit


ab wann:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt – gerne in Absprache mit Dir.


Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns::
• Beratung und Umsetzung von Kundenprojekten im IBM Power-Umfeld (insbesondere IBM i / AS400)
• Installation, Konfiguration und Administration von IBM Power-Systemen inkl. HMC, LPAR, VIOS
• Implementierung und Betrieb von Backup-, Storage- und Hochverfügbarkeitslösungen
• Durchführung von Release-Wechseln, PTF-Installationen und System-Updates
• Technische Konzepterstellung, Systemoptimierung und Troubleshooting
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Projektteams und Support


So steigst Du bei uns ein::
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in IBM Power i / AS400, PowerVM, LPARs und SAN-Umgebungen
• Erfahrung mit IBM Storwize, SVC, EMC oder vergleichbaren Speicherlösungen
• Kenntnisse in AIX und/oder Linux von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands


Unser Angebot an Dich::
• Hybrides Arbeiten oder vollständig remote möglich – ganz nach Deinem Wohnort und Projektbedarf
• Flexible Arbeitszeiten mit freier Home-Office-Gestaltung
• Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge (bAV), JobRad u. v. m.
• 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend & Silvester)
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & viel Eigenverantwortung
• Individuelle Weiterbildungen
• Moderne IT-Ausstattung & ein kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität


Klingt gut?:
Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Why Apply Through MisuJob?

AI-Powered Job Matching: MisuJob uses advanced artificial intelligence to analyze your skills, experience, and career goals. Our matching algorithm compares your profile against thousands of job requirements to find positions where you have the highest chance of success. This saves you hours of manual job searching and ensures you only see relevant opportunities.

One-Click Applications: Once you create your profile, applying to jobs is effortless. Your resume and cover letter are automatically tailored to highlight the most relevant experience for each position. You can apply to multiple jobs in minutes, not hours.

Career Intelligence: Beyond job matching, MisuJob provides valuable career insights. See how your skills compare to market demands, identify skill gaps to address, and understand salary benchmarks for your experience level. Make data-driven decisions about your career path.

Frequently Asked Questions

How do I apply for this position?

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Is MisuJob free for job seekers?

Yes, MisuJob is completely free for job seekers. Create your profile, get matched with jobs, and apply without any cost. We help you find your dream job without any hidden fees.

How does AI matching work?

Our AI analyzes your resume, skills, and experience to understand your professional profile. It then compares this against job requirements using natural language processing to calculate a match percentage. Higher matches mean better fit for the role.

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