Human Resources Manager (Gestor(a) de Recursos Humanos)
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Posted: February 18, 2026
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Quick Summary
The Human Resources Manager position requires a highly organized and results-driven HR professional to oversee HR operations, talent management, and administrative tasks in a dynamic and global environment.
Required Skills
Job Description
Human Resources Manager
Departamento: Recursos Humanos
Reporta a: Director
Tipo de contrato: Contratista independiente (Prestación de servicios)
Modalidad: Remoto, con disponibilidad híbrida ocasional si se requiere
Ubicación: LATAM
Descripción del cargo
Selected HR Solutions LLC, empresa americana especializada en la gestión de talento internacional, busca un(a) profesional en Recursos Humanos altamente organizado(a), proactivo(a) y orientado(a) a resultados para gestionar y ejecutar los procesos operativos y administrativos del área de Talento Humano.
Esta posición requiere una persona con alto nivel de responsabilidad, madurez profesional y capacidad de trabajar de forma autónoma, apoyando la correcta ejecución y mejora continua de los procesos de Recursos Humanos en un entorno internacional.
Responsabilidades principales
Gestionar procesos de onboarding y offboarding de contratistas
Mantener actualizada la documentación y registros de Recursos Humanos
Preparar y emitir certificaciones, contratos y documentación del área
Elaborar reportes y controles administrativos en Excel
Apoyar la coordinación de procesos de reclutamiento y selección
Mantener la organización y control de archivos e información del área
Apoyar la ejecución de procesos operativos de Recursos Humanos
Identificar e implementar mejoras en procesos administrativos
Mantener confidencialidad de la información
Requisitos
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines
Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos
Manejo avanzado de Microsoft Excel (requisito indispensable)
Alta capacidad organizativa
Capacidad de trabajar de forma autónoma
Excelentes habilidades de comunicación
Inglés intermedio o superior (deseable)
Competencias clave
Responsabilidad y compromiso
Organización y atención al detalle
Proactividad
Profesionalismo
Capacidad de ejecución
Inteligencia emocional
Buen manejo de relaciones interpersonales
Condiciones
Contrato por prestación de servicios
Modalidad remota
Disponibilidad híbrida ocasional si se requiere
Relación de largo plazo
Trabajo con empresa internacional
This position supports HR operations for an international contractor workforce primarily based in Latin America. The role requires autonomy, professionalism, and strong organizational capabilities.