HRBP sector industrial 9f45b7c5

LHH Recruitment Solutions

Location not specified

Posted: February 7, 2026

Job Description

LHH Recruitment Solutions

Valladolid

Experiencia

Al menos 3 años de experiencia

Salario

Retribución sin especificar

Área - Puesto

Recursos humanos

Técnico/a de Administración de Personal
Técnico/a de Relaciones Laborales
Técnico/a de RRHH
Categoría o nivel

Técnico/a

Vacantes

Inscritos

Contrato

Contrato Indefinido

Duración de la oferta: hasta el 26/02/2026.

Funciones

LHH Recruitment Solutions está buscando actualmente un/a HRBP Generalista de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para dar soporte a nuestro cliente, empresa del sector industrial en el entorno de Valladolid. Principales funciones y responsabilidades: En dependencia del Director de Recursos Humanos del Grupo: RRHH y RRLL: Colaborar con el equipo de RRHH para implementar programas, políticas y prácticas globales y locales a nivel local. Relación con el Comité de empresa Gestión y ejecución de procesos de selección. Apoyo en procesos de incorporación y salida de empleados. Atender consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH. Apoyo en la gestión del desempeño: establecimiento de objetivos, evaluaciones y planes de desarrollo. Colaborar en la creación e impartición de programas de formación y desarrollo. Gestión de las empresas de trabajo temporal Con visión estratégica Acostumbrada a trabajar con personas Conocimientos de comunicaciones a FUNDAE, plan de formación y acciones formativas Experiencia en auditorías IFS Administración De Personal: Gestionar la incorporación de nuevos empleados. Dar soporte al Departamento de Administración de Personal. Actualizar sistemas y bases de datos. Revisión mensual de nóminas. Control de pluses de nómina variables jornada y bolsa de horas Preparar información para revisiones salariales. Competencias Personales: Persona proactiva, capaz de trabajar en equipo y mantener la claridad bajo presión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Buenas habilidades interpersonales. Habilidades de negociación: mediación y resolución de conflictos. Liderazgo de equipos Comunicación: Promover la comunicación interna y la participación de las personas. Garantizar el desarrollo y crecimiento del talento dentro de la empresa.

Requisitos

Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en RRHH y conocimientos de normativa laboral. Nivel de inglés, mínimo B1 Experiencia: Mínimo 4-5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos. Imprescindible experiencia en planta industrial gestionando personas de planta

Se ofrece

Incorporación indefinida en empresa multinacional horario jornada partida flexible entre 8:00 y 18:00

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