HR Stagiair

Volg jij een studie in HR, Hospitality of Business en wil je vanaf september praktijkervaring opdoen binnen een internationale hotelorganisatie? Ben je georganiseerd, mensgericht en nieuwsgierig naar alles wat met HR te maken heeft? Dan is deze stage iets voor jou! 

Als HR Intern werk je nauw samen met de Talent & Culture Manager en ondersteun je het HR-team bij alle dagelijkse werkzaamheden. Mercure Amsterdam City is een dynamisch hotel met 368 kamers, 2 restaurants, een bar, terras en 12 meeting zalen, met ongeveer 75 collega’s in verschillende afdelingen. Een leerzame omgeving waarin geen dag hetzelfde is! 

Dit ga jij doen: 

• Ondersteunen bij het onboarding- en offboardingproces van medewerkers; 

• Meewerken aan recruitment, zoals het screenen van CV’s en plannen van gesprekken; 

• Voorbereiden en verwerken van HR-documentatie en personeelsdossiers; 

• Onderhouden en bijwerken van HR-systemen; 

• Ondersteunen bij trainingen, interne communicatie en HR-projecten; 

• Eerste aanspreekpunt zijn voor collega’s met praktische HR-vragen.

Wie zoeken wij? 

• Een enthousiaste en discrete stagiair(e) met interesse in HR en hospitality; 

• Je volgt een HBO-opleiding in HRM, Hospitality Management, Business of vergelijkbaar; 

• Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief vaardig; 

• Beheersing van de Nederlandse taal is een pré, maar een basisniveau is ook welkom; Engels beheers je goed; 

• Je zoekt een fulltime meewerkstage (voor minimaal 5 maanden). 

Wat hebben wij jou te bieden? 

• Een leerzame meewerkstage binnen een 4‑sterren hotel; 

• Begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen; 

• Stagevergoeding volgens Accor-richtlijnen; €750 

• Lunch of avondeten tijdens je stage; 

• Heartist card voor korting op hotelovernachtingen wereldwijd, ook voor familie en vrienden; 

• Een open, informele werksfeer met leuke teamactiviteiten en borrels. 

Heb je interesse of wil je meer informatie? 

Wil jij onderdeel uitmaken van ons team? 

Stuur dan je CV en motivatie naar Katie Enevoldsen, via [email protected]