HR Generalist (gn) mit viel Gestaltungsspielraum

Workidentity

Oldenburg permanent

Posted: March 17, 2026

Required Skills

Job Description

Einleitung:
Mein Mandant, ein dynamisches Tech-Unternehmen mit Standorten in Oldenburg und Braunschweig sucht aktuell einen HR‑Generalisten (gn), die/der Lust hat, Strukturen aktiv mitzugestalten und Menschen professionell zu begleiten.

Deine Aufgaben:
Recruiting & Talent Management• Vollständiger Recruitingprozess: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Vorauswahl, Interviews, Talentpool-Aufbau
• Zusammenarbeit mit externen Partnern

Personalverwaltung & Administration• Vertragsmanagement (inkl. Regelungen zu mobilem Arbeiten)
• Pflege der Stammdaten im ERP‑System (Odoo)
• Kommunikation mit Krankenkassen
• On- und Offboarding
• Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung (keine Lohnbuchhaltung!)

People & Culture• Organisation von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Entwicklungsterminen
• Unterstützung bei Teamevents
• Mitgestaltung unserer Kommunikations- und Feedbackkultur

Change & Organisationsentwicklung• Aktive Rolle im laufenden Wandel & beim Aufbau neuer HR‑Strukturen
• Prozessoptimierung
• Odoo fürs Recruiting weiter fit machen
• Sparringspartner für Führungskräfte

Dein Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR‑Umfeld
• 2–3 Jahre Erfahrung im Personalbereich
• Routine im Recruiting & Bewerbermanagement
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Lust auf Change‑Themen, Prozessverbesserung & Gestaltung
• Empathie, Kommunikationsstärke & Struktur
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prioritäten zu setzen

Benefits:
• Hybrid Work: 3 Tage im Office, 2 Tage Homeoffice
• 3–4× im Monat nach Braunschweig – Bahn/PKW frei wählbar, volle Kostenübernahme
• Weiterbildung: 5.000 € eigenes Schulungsbudget/Jahr (nicht genutztes Budget wird gespendet)
• Benefits: JobRad, Hansefit, Jobticket, bAV, VWL, Merch
• Eigene Firmenkreditkarte für Reisen & Weiterbildung
• Kostenfreie Parkplätze
• Kultur: Direkte Kommunikation, viel Freiraum, echtes Vertrauen
• Events: Team-Festivitäten & ein mehrtägiges Come‑Together im Juni
• Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 45.000 und 60.000 € p.a.

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