HR Assistent:in
G+D Netcetera
Posted: March 31, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
HR Assistant:in with a strong focus on administration, employee life cycles and software development, requiring a strong passion for HR, a willingness to learn and adapt.
Required Skills
Job Description
Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit, persönliches Engagement und ein hohes Mass an Professionalität prägen unsere G+D Netcetera-Community. Mit Leidenschaft entwickeln wir in internationalen Teams sichere und moderne Softwarelösungen.
In dieser vielseitigen Funktion als HR Assistent:in (80% Pensum) unterstützt du unser HR‑Team entlang des gesamten Employee Life Cycles - vom Eintritt bis zum Austritt - und trägst dazu bei, dass unsere administrativen HR‑Prozesse effizient, zuverlässig und mit der nötigen Sorgfalt umgesetzt werden. Du bringst erste Erfahrung im HR-Umfeld mit und hast Interesse daran, dich fachlich weiterzuentwickeln und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben
• Unterstützung in der HR‑Administration von Ein‑ und Austritten, Mutationen bis hin zu Arbeitszeugnissen
• Mitarbeit im Rekrutierungsprozess: Stellenausschreibungen, Terminkoordination, Vorselektion
• Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie allgemeiner HR‑Korrespondenz
• Pflege und Erfassung der Personalstammdaten im HR-System
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Unfall‑ und Krankheitsmeldungen
• Mithilfe bei der Organisation von Einführungstagen für neue Mitarbeitende
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR‑Fragen
Requirements:
Dein Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR (z. B. HR‑Assistent:in oder Sachbearbeiter:in Personalwesen)
• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld (z.B. Assistenzfunktion oder vergleichbare Rolle)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• Hohes Mass an Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Benefits:
• Private Health Insurance
• Pension Plan
• Paid Time Off
• Work From Home
• Training & Development
• Performance Bonus