HR Adviseur

Bouw jij graag mee aan een organisatie waar mensen kunnen groeien, presteren én duurzaam inzetbaar blijven? Heb je minimaal 3 jaar ervaring als HR‑adviseur en voel jij je thuis in een rol waarin je adviseert, meedenkt én uitvoert? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden op operationeel HR‑niveau. Je beweegt je soepel tussen advies, uitvoering en procesoptimalisatie. Je bent scherp op functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, en weet complexe HR‑vraagstukken met professionaliteit en vertrouwen te begeleiden.

Jouw rol

In deze functie draag je actief bij aan de kwaliteit van onze HR‑dienstverlening. Je adviseert, ondersteunt en zorgt ervoor dat HR‑processen correct, tijdig en zorgvuldig worden uitgevoerd. Je signaleert trends en risico’s en helpt leidinggevenden groeien in hun rol.

Wat ga je doen?

Advisering & ontwikkeling

• Adviseren over in-, door- en uitstroom, functioneren, arbeidsvoorwaarden, scholing en duurzame inzetbaarheid

• Coaching en begeleiding van leidinggevenden in hun HR‑vaardigheden

• Signaleren van HR‑kansen en risico’s en dit vertalen naar concrete acties of adviezen

Casuïstiek

• Voeren van gesprekken over verzuim, functioneren, slechtnieuws en complexe casuïstiek

• Zorgen voor tijdige, volledige en correcte dossiervorming

HR‑processen & administratie

• Uitvoeren van HR‑processen rondom contracten, mutaties en personeelsadministratie

• Werken met AFAS en bijdragen aan het verbeteren en stroomlijnen van processen

• Bewaken van kwaliteit, consistentie en naleving van HR‑beleid en wetgeving

HR‑projecten & verbeterinitiatieven

• Actieve bijdrage aan diverse HR‑projecten zoals onboarding, beleidsonderhoud en procesoptimalisatie

Wat bieden wij jou?

• Marktconform salaris, passend bij jouw ervaring;

• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen;

• Goede pensioen‑ en spaarregelingen;

• Reiskostenvergoeding en flexibele werktijden;

• Ruimte voor groei, ontwikkeling en eigen initiatief;

• Deelname aan het BAS Fit‑programma en vers fruit op kantoor;

• Een internationale en dynamische werkomgeving met een Brabants familiegevoel;

• Regelmatige teamactiviteiten, borrels en een jaarlijks BAS‑feest.