HR Adviseur (medior/senior)

Ben jij een ervaren HR Adviseur die stevig staat in complexe HR‑vraagstukken en energie krijgt van het begeleiden van leidinggevenden én collega’s? En wil jij meebouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een groeiende organisatie? Dan zijn wij bij BAS op zoek naar jou.

Jouw rol

Als HR Adviseur (medior/senior) ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden op operationeel en tactisch HR‑niveau. Je combineert advieskracht met eigenaarschap en bewaakt de kwaliteit en consistentie van HR‑dienstverlening. Je neemt het voortouw in complexere casuïstiek en fungeert als inhoudelijke sparringpartner binnen het HR‑team.

Je werkt nauw samen met HR Business Partners en HR Support en levert een actieve bijdrage aan het versterken van HR‑vaardigheden binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Adviseren van leidinggevenden bij HR‑casuïstiek, zoals verzuim, functioneren en het begeleiden van verbetertrajecten

• Signaleren van trends, knelpunten en risico’s en deze vertalen naar concreet advies richting HRBP en HR Manager

• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor collega HR‑adviseurs en actief bijdragen aan kennisdeling en kwaliteitsverbetering

• Begeleiden en versterken van HR‑vaardigheden van leidinggevenden door coaching, uitleg en reflectie

• Bijdragen aan HR‑projecten zoals onboarding, beleidsonderhoud en procesverbetering

• Bewaken van HR‑kwaliteit, consistentie en naleving van wet‑ en regelgeving

HR‑administratie en standaard processen zijn primair belegd bij HR Support. In deze rol ligt jouw focus op advies, regie, ontwikkeling en inhoudelijke kwaliteit.

Wij bieden jou

• Een rol met zichtbare impact binnen een organisatie die HR actief professionaliseert

• Veel ruimte voor eigen inbreng en invloed op de ontwikkeling van HR‑dienstverlening

• Samenwerking met ervaren HR Business Partners en specialisten

• Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden