Health and Safety Manager

JLL supports the Whole You, personally and professionally.

Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology to our clients. We are committed to hiring the best, most talented people in our industry; and we support them through professional growth, flexibility, and personalized benefits to manage life in and outside of work. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades, and technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, we empower you to shape a brighter way forward so you can thrive professionally and personally.

El EHS Manager es responsable de liderar y coordinar todas las actividades de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) para uno de nuestros cliente.

Su misión es garantizar que las operaciones se lleven a cabo en un entorno seguro, cumpliendo con la normativa aplicable, los estándares corporativos y los requisitos del cliente, al tiempo que promueve una cultura de “cero accidentes”.

Responsabilidades clave

+ Realizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en el puesto de trabajo para los diferentes servicios y áreas bajo la cuenta.
+ Diseñar e impartir formación continua y proporcionar información relacionada con EHS a todo el personal de asignado a la cuenta, cubriendo riesgos laborales, procedimientos, uso de EPIs y buenas prácticas.
+ Gestionar la entrega, registro y control de los Equipos de Protección Individual (EPIs), verificando su estado, idoneidad y uso correcto por parte del personal.
+ Liderar las investigaciones de incidentes y accidentes, incluyendo el análisis de causa raíz, la elaboración de informes y el seguimiento de acciones correctivas hasta su cierre.
+ Elaborar, revisar y gestionar Instrucciones de Trabajo Seguro (ITS) adaptadas a las operaciones, instalaciones y normativa aplicable del cliente.
+ Supervisar y auditar la aplicación de permisos de trabajo (por ejemplo, aislamiento de energías, espacios confinados, trabajos en altura), garantizando el cumplimiento de procedimientos, autorizaciones y controles.
+ Apoyar la preparación y ejecución de auditorías internas y externas de EHS y calidad, colaborando estrechamente con los equipos de la empresa y del cliente.
+ Gestionar el reporte de incidentes y accidentes en la plataforma corporativa (SALUS), asegurando registros completos y precisos, y escalando los casos al equipo internacional cuando sea necesario.
+ Actuar como primer punto de contacto para los equipos locales e internacionales de EHS de la empresa de servicio en cualquier escalado de incidentes, auditoría o situación crítica relacionada con la seguridad, la salud o el medio ambiente.
+ Promover una cultura de mejora continua en EHS mediante la propuesta de indicadores, el seguimiento de tendencias y la contribución al cumplimiento del marco corporativo de seguridad de la empresa.
+ Coordinarse con otros departamentos (mantenimiento, operaciones, calidad, recursos humanos, etc.) para garantizar la integración de los requisitos de EHS en todas las actividades de FM dentro de la cuenta.

Requisitos:
+ Titulación en Prevención de Riesgos Laborales, Salud Laboral, HSE o equivalente (grado, máster o diploma reconocido).
+ Mínimo 5 años de experiencia como EHS Manager en un entorno de Ciencias de la Vida o, alternativamente, en una industria altamente regulada.
+ Conocimiento práctico de la legislación española en Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, gestión de EPIs, investigación de accidentes y reporte de incidentes.
+ Experiencia demostrable en el desarrollo e implantación de instrucciones de trabajo seguro, sistemas de permisos de trabajo, realización de auditorías internas/externas e impartición de formación.
+ Experiencia en reporte de EHS y KPIs, incluyendo análisis de datos, identificación de tendencias y elaboración de cuadros de mando.
+ Sólidas habilidades de comunicación (oral y escrita) en español, con buen dominio del inglés para la interacción con equipos internacionales.
+ Alta capacidad analítica y de toma de decisiones, con experiencia probada en el seguimiento y cierre de acciones correctivas.
+ Capacidad para trabajar de forma autónoma dentro del contrato en entornos multisite (oficinas, I+D, almacenes, etc.) y colaborar de manera transversal con los equipos operativos y de EHS del cliente.
+ Dominio de herramientas informáticas (Office: Excel, Word, PowerPoint) y familiaridad con sistemas de reporte de incidentes.

Deseable

+ Conocimientos en gestión ambiental (ISO 14001) y principios de continuidad de negocio aplicados a FM.
+ Experiencia participando en auditorías bajo normas de calidad (ISO 9001, ISO 45001, etc.) y en auditorías de cliente tanto a nivel local como internacional.
+ Conocimiento de sistemas de gestión corporativos y/o experiencia en gestión de contratos para clientes globales.
If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements below. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!

Personalized benefits that support personal well-being and growth:

JLL recognizes the impact that the workplace can have on your wellness, so we offer a supportive culture and comprehensive benefits package that prioritizes mental, physical and emotional health.

About JLL –

We’re JLL—a leading professional services and investment management firm specializing in real estate. We have operations in over 80 countries and a workforce of over 102,000 individuals around the world who help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions. As a global Fortune 500 company, we also have an inherent responsibility to drive sustainability and corporate social responsibility. That’s why we’re committed to our purpose to shape the future of real estate for a better world. We’re using the most advanced technology to create rewarding opportunities, amazing spaces and sustainable real estate solutions for our clients, our people, and our communities.

Our core values of teamwork, ethics and excellence are also fundamental to everything we do and we’re honored to be recognized with awards for our success by organizations both globally and locally.

Creating a diverse and inclusive culture where we all feel welcomed, valued and empowered to achieve our full potential is important to who we are today and where we’re headed in the future. And we know that unique backgrounds, experiences and perspectives help us think bigger, spark innovation and succeed together.