Head of Subscription Business (m/w/d)

BILDplus ist eines der größten digitalen Subscription-Produkte im deutschsprachigen Raum. Als Head of Subscription Business verantwortest du die kommerzielle Performance und Weiterentwicklung des BILDplus-Abomodells. Du entwickelst Monetarisierungs- und Wachstumsstrategien und treibst die Optimierung unserer Subscription-Journey datengetrieben voran.

Du berichtest in dieser Rolle an den General Manager Paid Content und führst ein Team aus Business-, Growth- und Produktexperten.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

• entwickle und steuere Monetarisierungs-, Pricing- und Angebotsstrategien für BILDplus über B2C- und B2B-Subscription-Modelle 
• verantworte die kommerzielle Performance des Subscription-Geschäfts anhand zentraler KPIs wie Conversion, ARPU, Retention und Customer Lifetime Value
• identifiziere und priorisiere Wachstumshebel entlang der gesamten Subscription-Journey, um die Performance zu optimieren
• steuere Experimente, Analysen und datengetriebene Entscheidungsprozesse zur kontinuierlichen Optimierung des Geschäftsmodells
• arbeite eng mit Redaktion sowie Produkt-, Tech-, Data- und Marketing-Teams zusammen, um Content-Strategie, Nutzererlebnis und Monetarisierung optimal miteinander zu verzahnen
• führe und entwickle dein Team weiter, um eine starke Performance- und Experimentkultur zu etablieren

• mehrjährige Erfahrung im digitalen Produkt-, Plattform- oder Subscription-Business
• ein starkes Verständnis für Monetarisierung, Pricing, Growth und digitale Geschäftsmodelle
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in KPI-getriebener Steuerung
• fundierte Erfahrung in Business Planning, Forecasting und datengetriebenen Entscheidungen
• Erfahrung in der Führung von Teams oder in der Leitung größerer cross-funktionaler Initiativen
• strategisches Denken kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
• Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
• 30 Tage Urlaub
• state-of-the-art Offices, von Hardware über Software bis zur Ausgestaltung der Arbeitsflächen - inkl. MacBook & iPhone, mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
• Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice) sowie vielen weiteren Vergünstigungen
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab sofort eine unbefristete Position in Teilzeit oder Vollzeit

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv