Growth Manager (w/m/d) – D2D Sales

Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel.

Unser hochambitioniertes Team rund um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Darüber hinaus konnten wir Princeville Climate Technology (beraten und finanziert u.a. durch Leonardo DiCaprio) und Peter Rive (SolarCity) on board holen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland sehen wir unsere Pflicht darin, unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voranzutreiben. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für einen der wichtigsten Wachstums-Workstreams von Enpal – direkt gesteuert von unserem CEO.
• Du baust ein skalierbares Netzwerk aus Door-to-Door-Agenturen und Sales-Organisationen auf, die Enpal Energieverträge vor Ort an Haushalte verkaufen.
• Du entwickelst eine skalierbare Strategie für Agenturaufbau, Incentivierung, Training, Qualitätskontrolle und stetige Performance-Optimierung.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Product, Operations, Legal, und dem C-Level zusammen, um alle Hebel für massives Wachstum zu nutzen.
• Du bist ein integraler Teil unseres Growth Teams und prägst die Skalierung eines neuen, strategischen Geschäftsbereichs mit enormer Bedeutung für Enpals zukünftiges Wachstum.

• Abgeschlossenes Studium an einer Top-Universität oder vergleichbarer Leistungsnachweis.
• 0-2 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Door-to-Door-Sales, Energie-/Elektrizitätsmarkt, Sales-Partneraufbau, strategische Skalierung oder in der Beratung mit Fokus auf Growth / Commercial Excellence.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder der Skalierung dezentraler Vertriebsstrukturen (z. B. Außendienst, Agenturen, Franchise, D2D, Field Sales) sind ein großes Plus
• Unternehmerisches Mindset, absolute Ownership und die Fähigkeit, Dinge von 0 auf 1 und von 1 auf 100 zu bringen.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, starke Kommunikationsfähigkeit und ein natürlicher „Closer“-Spirit.
• Hohe Zahlenaffinität, strukturiertes Vorgehen und Erfahrung im Performance-gesteuerten Arbeiten.
• Du denkst groß, liebst Geschwindigkeit, probierst unkonventionelle Ansätze aus – und bist bereit, echte Verantwortung für ein hochstrategisches Wachstumsfeld zu übernehmen.

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. 
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. 
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell. 
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt. 
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen. 
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid. 
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. 
• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp. 

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.