Gestor de Empresas | Leiria

Gestor de Empresas | Leiria

Country: Portugal

COMEÇA AQUI

O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O Retail & Commercial Banking é um negócio global que integra todas as nossas atividades de banca de retalho e comercial, com o objetivo de servir melhor os clientes, aumentar a eficiência e impulsionar a criação de valor.

O TEU IMPACTO

O Santander Portugal está à procura de um(a) Gestor de Empresas para integrar a nossa equipa em Leiria.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

• Gerir uma carteira de Clientes Empresa, incrementando o volume de negócios e rentabilidade, assegurando elevados níveis de qualidade de serviço e satisfação.
• Acompanhar a evolução do negócio, rentabilidade e vinculação em linha com os objetivos qualitativos e quantitativos definidos.
• Desenvolver contactos regulares com clientes Empresa, privilegiando visitas externas, para identificar oportunidades, antecipar necessidades e sinais de risco de crédito, formalizando as conclusões em propostas internas.
• Contribuir para campanhas e iniciativas comerciais dirigidas ao segmento, identificando clientes potenciais e impulsionando ações concretas de captação e fidelização.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Experiência Profissional

• Experiência preferencial de 3 a 4 anos na função ou em funções semelhantes.
• Conhecimento de produtos financeiros.

Formação Académica

• Licenciatura preferencial em Economia, Gestão ou áreas relacionadas.

Idiomas

• Conhecimentos de Inglês (valorizado).
• Conhecimentos de Espanhol (valorizado).

Hard Skills

• Conhecimento sólido das ferramentas Microsoft: Word, Excel e PowerPoint.
• Capacidade de análise de risco e compreensão das necessidades do segmento Empresas.
• Carta de condução.

Soft Skills

• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade, flexibilidade e espírito de iniciativa.
• Sentido de responsabilidade e forte capacidade de organização.
• Capacidade de argumentação e negociação.
• Gosto genuíno pelo trabalho em equipa.

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números:

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem‑estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem‑estar, promovemos o bem‑estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos talento. Garantimos oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Podes dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.