Gestor de Clientes Grandes Empresas
StandardBankGroup
Posted: February 27, 2026
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Quick Summary
Gestor de Clientes Grandes Empresas has the opportunity to work with a global client base, including large corporations and families with significant liquid assets. The ideal candidate will have strong leadership and communication skills, as well as expertise in financial services. This is an exciting opportunity to join a dynamic team that is committed to driving growth in Africa.
Required Skills
Job Description
O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira - além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.
Descrição Sumária da Função
Gerir e desenvolver uma carteira de grandes clientes corporate, assegurando um relacionamento estratégico ao longo de todo o ciclo de vida da relação. Actuar como consultor de confiança, coordenando soluções centradas no cliente, equilibrando crescimento da receita, experiência do cliente e gestão de risco, em estreita colaboração com equipas internas.
Principais Responsabilidades
Gestão de Clientes e Receita
• Gerir o ciclo de vida dos clientes e manter actualizada a informação da carteira atribuída.
• Desenvolver e implementar estratégias e planos de clientes, visando o crescimento sustentável da receita e o aumento da quota de carteira.
• Definir, acompanhar e reportar objectivos de receita, previsões e métricas de desempenho da carteira.
• Liderar negociações comerciais, definição de preços e termos contratuais, assegurando a rentabilidade de longo prazo.
Relacionamento e Cobertura
• Construir e manter relações sólidas com decisores sénior e executivos, actuando como conselheiro de confiança.
• Coordenar o envolvimento transversal no CIB e na SBG (vendas, produto e risco), garantindo a entrega de soluções integradas e relevantes.
• Representar a instituição junto de clientes e em eventos externos, promovendo a proposta de valor e a liderança de pensamento sectorial.
Coordenação de Soluções e Execução
• Liderar a equipa de serviço ao cliente (CST) na concepção e implementação de estratégias e soluções para clientes.
• Colaborar com equipas de produto e segmento na co-criação de novas soluções e linhas de negócio, incluindo iniciativas digitais.
• Assegurar a execução completa das operações, desde a originação até ao fecho.
Gestão de Risco e Conformidade
• Actuar como primeira linha de defesa, identificando, monitorizando e mitigando riscos da carteira.
• Supervisionar exposições e desempenho dos clientes, assegurando sinais de alerta precoce de deterioração do risco.
• Contribuir para a redução de NPLs e garantir o cumprimento das políticas, processos e requisitos regulamentares do CIB.
Liderança de Equipa
• Liderar, motivar e desenvolver a equipa, definindo objectivos, avaliando desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional.
• Contribuir para a cultura organizacional e para a melhoria contínua do desempenho colectivo.
Tipo de Qualificação: Licenciatura
Área de Estudo: Gestão de Empresas ou área relevante.
Experiência Requerida
5 a 7 anos de experiência em cobertura de clientes corporativos e conhecimento aprofundado de Corporate & Investment Banking.
5 a 7 anos de experiência em gestão de risco, no âmbito da função de primeira linha de defesa.
5 a 7 anos de experiência em relacionamento com clientes ao nível da gestão sénior e executiva.
Experiência comprovada em trabalho interfuncional para desenvolvimento de soluções centradas no cliente e crescimento da receita.
Forte experiência na condução e análise de informação financeira e/ou avaliações para suporte a decisões e interacções com clientes.
Competências Comportamentais:
• Comunicação clara e estruturada 
• Autoconfiança e capacidade de influência 
• Pensamento estratégico e orientação para resultados 
• Empatia e capacidade de relacionamento 
• Tomada de decisão 
• Trabalho em equipa 
• Compreensão das necessidades dos clientes
Competências Técnicas:
• Desenvolvimento de Negócios
• Caso de Negócio do Cliente
• Conhecimento do Cliente
• Retenção de Clientes
• Atendimento ao Cliente
• Análise Financeira
• Análise de Dados
• Gestão de Risco