Gestor de Cartera Consumo

Gestor de Cartera Consumo

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Consumer Finance se centra en el desarrollo de negocio relacionado con productos de financiación al consumo, canales de venta y acuerdos comerciales con concesionarios, fabricantes de automóviles o cadenas de distribución minorista, así como en funciones comerciales vinculadas a la venta directa (sucursales, centros de llamadas o canales digitales) y a la venta indirecta (a través de terceros).

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Consumer Finance está buscando un/a GESTOR/A DE CARTERA DE RIESGOS DE CREDITO RETAIL con base en Boadilla del Monte (Madrid).

La persona que se incorpore será responsable de la gestión de carteras retail en términos de riesgos de crédito desde los procesos de admisión acordes al apetito de riesgos de la entidad hasta el seguimiento de estas, con el control del cumplimento de presupuestos.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Elaboración y seguimiento de los Planes Estratégicos Comerciales

• Realización de Presupuestos de las principales métricas de Riesgos en coordinación con el resto de las áreas implicadas

• Elaboracion y seguimiento de indicadores (admisión, desempeño, etc…) tanto de los PEC’s como del presupuesto.

• Seguimiento del comportamiento de pago de carteras de financiación al consumo de productos de automoción y unsecured en base a los presupuestos establecidos e identificación de posibles desviaciones, con la propuesta de los ajustes necesarios.

• Análisis, definición y gestión de estrategias, políticas y procesos de riesgo.

• Adaptación de los criterios de admisión de acuerdo al apetito de riesgos de la entidad.

• Coordinación con las distintas áreas de Negocio para impulsar la rentabilidad de las carteras.

• Impulso a proyectos y políticas corporativa.

• Funciones y Responsabilidades dentro del ámbito de Model Owner.

• Trasposición de la normativa corporativa en materia de Riesgos según las consideraciones locales de Santander Consumer España

• Control del cumplimiento de los requerimientos del Regulador en materia de admisión de Riesgos

• Gestión de Auditorías vinculadas a riesgo de crédito y riesgo de modelo, así como de las distintas recomendaciones generadas

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

Mínimo 3 años en funciones relacionadas:

• Ciclo de riesgos de crédito de productos de productos retail. (Obligatorio)

• Préstamos personales (Obligatorio)

• Préstamos vinculados a la financiación de bienes y servicios (Obligatorio)

Educación

• Licenciatura en ADE, Económicas, Empresariales, Matemáticas o Similar. (Obligatorio)

• MBA (Deseable)

Idiomas

• Inglés fluido. (B2) (Obligatorio)

Conocimientos específicos

• Sólido conocimiento del marco de gobierno en relación con la 2da. Línea de defensa de una forma competente. (Obligatorio)

• Scoring de admisión y comportamiento. (Obligatorio)

• Ofimática, conocimiento avanzado paquete Office. (Obligatorio)

• Conocimiento de métricas de Riesgos. (Obligatorio)

• Proceso presupuestario anual en términos de riesgos: NPL, LLPs. (Obligatorio)

• Conocimiento práctico de SQL, R y Python, etc. preferible y otras herramientas de análisis de datos, así como estar dispuesto a aprender nuevas tecnologías para ayudar a incrementar negocios. (Obligatorio)

• Conocimiento/Manejo de Power BI (Deseable)

Habilidades interpersonales

• Orientación a resultados, planificación adecuada para cumplir múltiples objetivos y visión de futuro sobre las interdependencias para identificar y resolver problemas de manera proactiva. (Deseable)

•  Claro, conciso, capaz de explicar conceptos complejos de forma simple. (Deseable)

• Toma rápida de decisiones balanceando la resolución optima de nuevos retos con las necesidades de negocio, con especial foco en la ganancia marginal. (Deseable)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.

• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.

• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.

• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.

• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.

• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

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