Gestionnaire national de la communication et de l'influence

Gestionnaire national de la communication et de l'influence

Contrat de 10 mois
Date de début : Avril 2026

À propos de Moët Hennessy

Nos Maisons (Veuve Clicquot, Moët & Chandon, Dom Pérignon, Armand de Brignac, Ruinart, Krug, Estates & Wines, Chandon, Hennessy, Glenmorangie, Ardbeg, Volcan, Belvedere) possèdent un riche héritage bâti sur une perfection sans compromis et un savoir-faire unique transmis de génération en génération. Nos collaborateurs réinventent sans cesse l’avenir de notre industrie et offrent des expériences mémorables à nos consommateurs, en vivant les 5 valeurs de Moët Hennessy : le partage, l’élégance, l’épicurisme, l’intégrité et l’esprit de conquête. Du raisin à la bouteille, nous offrons un environnement passionnément stimulant et des opportunités de carrière motivantes et nous sommes continuellement à la recherche de talents passionnés !

À propos de Charton Hobbs

Charton Hobbs Inc. est non seulement l’une des plus anciennes agences de vins et spiritueux au Canada, mais aussi l’une des plus importantes agences nationales privées. Entreprise familiale, Charton-Hobbs Inc. se consacre à l’avancement des marchés du vin, des spiritueux et de la bière, en représentant des producteurs de choix, dont Moët Hennessy, dans toutes les provinces du Canada.

À propos de vous

Vous êtes un excellent communicateur, désireux d'apprendre tous les jours et de vous surpasser constamment. Vous mettez toujours les marques en avant. Vous êtes un multitâche structuré orienté vers l'excellence. Vous avez de solides compétences dans l’établissement de relations et un véritable esprit créatif. Vous êtes un joueur d'équipe, toujours positif et orienté ‘solution’.

La mission

En tant que gestionnaire national de la communication et de l'influence, vous contribuerez au développement, à la planification et à la mise en œuvre de stratégies de relations publiques et de médias sociaux acquis pour promouvoir et augmenter la notoriété et la désirabilité de la marque Moët Hennessy, en assurant un positionnement qualitatif élevé dans le paysage médiatique canadien et en développant notre présence sur les plateformes de médias sociaux. Vous exécuterez les stratégies de communication interne et externe de Moët Hennessy, en agissant en tant que partenaire de notre agence de relations publiques. Le rôle nécessite une connexion haut niveau et extensive à un vaste réseau, au niveau interne (avec les Maisons, les équipes de marque et l'équipe marketing régionale) et au niveau national (journalistes, influenceurs, leaders d'opinion clés, etc.).

En tant que membre de l'équipe nationale marketing et communication, vous soutiendrez les gestionnaires de marque dans la définition et la mise en œuvre efficace de stratégies de communication. Vous dirigerez également des initiatives de communication interne et collaborerez avec l'équipe de direction pour créer une culture forte axée sur les personnes. Ce rôle relève du directeur du marketing et de la communication pour Moët Hennessy au Canada.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Médias acquis (Avec le soutien de notre agence de relations publiques)

Travailler en tandem avec les équipes de marque pour développer et mettre en œuvre des plans de communication annuel et établir les indicateurs de performance clés associés

Collaborer étroitement avec les Maisons sur des plans de communication efficaces

Entretenir des relations étroites avec l'agence de relations publiques pour obtenir une croissance substantielle de la couverture (qualitative et quantitative)

Établir des relations solides avec les médias

Gérer et coordonner les voyages de presse, les dégustations et les événements médiatiques et d'influences

Diriger des réunions de suivi hebdomadaires

Assurer le suivi des rapports hebdomadaires/mensuels par l'agence

Influence (Avec le soutien de notre agence de relations publiques)

Démontrer une opinion claire sur la stratégie des influenceurs

Établir un réseau de contacts influents

Créer des programmes stratégiques "Amis de la marque"

Créer des opportunités de contenu local avec les équipes de marketing régionales et nationales

Communiquer avec l'équipe d'influence de la Maison sur les opportunités d'influence

Gestion des influenceurs (Conduit par notre agence)

Idéation et développement de mailings

Négociation et rédaction de contrats

Gestion mensuelle des demandes ad hoc

Suivi et communication des données via une plateforme de suivi numérique

Réalisation des indicateurs de performance clés associés

Qualifications, Compétences et Expérience Requises

Éducation :

Baccalauréat en communication ou en marketing ou plus, ou 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine des produits de luxe.

Pouvoir voyager fréquemment (national et international).

Des documents de voyage valides sont obligatoires.

Langues

Maîtrise du français et de l'anglais

Expérience professionnelle et savoir-faire :

Cinq ans d'expérience minimum en communication et relations publiques, idéalement dans les domaines du luxe, de la culture, des vins et spiritueux haut de gamme

Connexion professionnelle avec un "carnet d'adresses" solide

Savoir-faire médiatique - démontrer une compréhension claire de l'environnement médiatique et numérique en évolution rapide

Parfaitement compétent dans tous les aspects de la communication et des relations publiques

Excellent communicateur et motivateur pour atteindre le succès collaboratif

Compétences personnelles et interpersonnelles :

Être un joueur d'équipe collaboratif qui est heureux de prendre des initiatives et de saisir les opportunités potentielles

Démontrer un esprit créatif

Excellentes compétences en communication, à la fois verbales et écrites, en français et en anglais

Compétences techniques et de gestion :

Capacité à développer, mettre en œuvre et évaluer des plans de communication

Expérience dans la présentation et le briefing de contacts médias

Capacité à gérer les parties prenantes internes et externes

Développer des connaissances techniques en vins et spiritueux

Avantages :

Salaire compétitif plus prime de rendement en fonction des performances, de l’expérience et des relations commerciales existantes.

La liste ci-dessus est représentative du travail à effectuer par le titulaire du poste, sans toutefois être exhaustive. Ainsi, l’omission d’une tâche ou d’une responsabilité ne l’exclut pas nécessairement des fonctions du poste si le travail demandé est similaire ou relié aux tâches et responsabilités inhérentes à ce poste.

L’emploi de la forme masculine comprend le sens féminin et n’a pour but que d’alléger la communication.

Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de nos marques renommées !

Charton Hobbs est un employeur offrant des opportunités égales et encourage les candidats de divers horizons à postuler. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.