Gestionnaire du développement des ventes, prospection entrante

MaintainX est la plus importante plateforme au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne. Nous sommes un outil moderne de type IdO et basé sur le réseau informatique en nuage pour la fiabilité, la sécurité et les opérations de l'équipement physique et des installations. MaintainX alimente l'excellence opérationnelle pour plus de 10 000 entreprises, notamment Duracell, Univar Solutions Inc, Titan America, McDonald's, Brenntag, Cintas, Xylem et Shell.

Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, portant notre financement total à 254 millions de dollars et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars.

Relevant de notre directeur du développement des ventes, le Gestionnaire du développement des ventes, prospection entrante sera responsable de l'embauche, de la formation et de la mise sur pied d'une nouvelle équipe de représentants du développement des ventes dans la région de Montréal. Si vous aimez être un chef de file dans le domaine de la vente de produits technologiques et que vous aimez transmettre vos connaissances aux nouveaux représentants des ventes, ce poste est pour vous!

Ce que vous ferez:

• Recruter, embaucher et développer des talents "SDR" (Représentant au développement des ventes) de classe mondiale.

• Comprendre et résoudre les problèmes des clients grâce à la proposition de valeur unique de MaintainX.

• Comprendre et résoudre les problèmes des clients grâce à la proposition de valeur unique de MaintainX Aménager la vente d'une technologie perturbatrice aux décideurs clés d'une organisation.

• Vous serez en charge de la gestion de l'équipe et de la mise en place de la stratégie de développement de MaintainX.

• Construire des plans de développement pour chaque SDRC -Collaborer avec les ventes, le marketing, la génération de la demande et d'autres départements.

• Vous êtes en charge de la mise en place de nouveaux processus et programmes afin d'améliorer les résultats de l'équipe en termes de revenus, de génération de pipeline et de développement.

• Utiliser une technologie de vente moderne, y compris : Vous avez une bonne connaissance de l'anglais, du français et de l'allemand, et vous avez l'habitude de travailler en équipe.

À propos de vous:

• Expérience préalable de leadership BDR/SDR (1-3 ans) dans une entreprise de technologie/SaaS.

• Expérience de la direction d'équipes performantes, avec des résultats probants dans la réalisation d'objectifs ambitieux.

• Expérience dans l'établissement de relations entre les équipes SDR et le marketing, les ventes, etc.

• Vous avez l'habitude de vous surpasser dans votre carrière et vous faites partie des 10% les plus performants de votre organisation actuelle.

• Une approche scientifique pour recruter des SDR "A" avec un potentiel de futurs cadres commerciaux.

• Vous avez l'esprit d'initiative, vous cherchez à résoudre des problèmes, vous prenez de bonnes décisions et vous les mettez en œuvre.

• Vous êtes à l'écoute de vos clients, de leurs besoins et de leurs attentes, et vous vous sentez à l'aise avec le travail en équipe et le travail en équipe.

• Vous êtes à l'aise avec les mouvements rapides, les tâches multiples et le maintien d'une énergie élevée.

• Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit.

• Traits de personnalité : positif, passionné, créatif, organisé, intelligent, caractère élevé.

• Diplôme d'études supérieures (BA) ou plus.

• Capacité à apprendre le produit MaintainX dans les 30 jours pour conseiller les clients.

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.

• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.

• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.

• Prenez les congés dont vous avez besoin.

• Une culture du travail où :

• Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.

• Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

Notre mission est d’offrir une plateforme unique aux équipes de maintenance, de réparation et d’exploitation afin de maintenir le monde physique en fonctionnement. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive, axée sur le mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.