Gestionnaire de projets Dynamics 365 Business Central

Partenaire technologique des PME, Nexus Innovations accompagne les dirigeant·e·s et leurs équipes dans l’idéation, le développement et l’adoption de technologies d’affaires.     

Expert·e·s Microsoft, on allie stratégie d’affaires et expérience utilisateur·rice pour livrer des solutions qui permettent à tou·te·s et chacun·e·s d’avoir un impact positif sur la performance de leur organisation.    

Notre force réside dans notre capacité à personnaliser les technologies infonuagiques Microsoft pour mieux les intégrer aux façons de faire de nos client·e·s et ainsi en tirer le meilleur parti.    

Notre mission : Fournir aux utilisateur·rice·s des outils technologiques performants qui donnent un sens à leur travail et qui ont un impact positif sur leur organisation. 

Notre vision : Aider l’humain à travailler mieux sur ce qui compte. 
 

On recherche présentement un·e gestionnaire de projets BC qui accompagnera les équipes de solutions d’affaires (plus précisément Microsoft Dynamics 365 Business Central) et nos clients-partenaires avec une approche service-conseil. La priorité du gestionnaire de projet est de maximiser la valeur d’affaires livrée aux clients et de bien communiquer la vision, ses objectifs d’affaires et la portée des projets à son équipe.  
 

Le rôle et les 3 axes les plus importants : 
 

Gestion de projet : Assurer le succès de la livraison de plusieurs projets d’envergure variable, en assurant une planification et des suivis et en engageant son équipe autour des objectifs de ces projets. 
 

Service Conseil : Accompagner les clients dans les décisions, face aux risques, aux parties prenantes, à la qualité, à l’échéancier et au budget. Offrir de la visibilité et de la transparence, sur l'avancée des projets. 
 

Gestion budgétaire : Préparer les statuts de projet, anticiper et présenter les demandes de changements aux clients, effectuer des suivis budgétaires et assurer la rentabilité des projets.  

Autres tâches courantes : 
 

Contribuer à la priorisation du travail avec les spécialistes. 

Assurer la gestion du carnet produit (backlog) : le bâtir et le maintenir, en collaboration avec les membres de l’équipe. 

Organiser et animer des rencontres clients : ateliers, suivis de projets, rencontres exécutives, etc.  

Participer à la facturation, validation des feuilles de temps et suivis d’avancement.  

S’approprier les besoins du client, tout en ayant une vue d’ensemble sur les initiatives des membres de l’équipe, afin d’assurer une continuité du partenariat et d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires.  

Participer aux assignations de projets, en collaboration avec la direction de livraison de projets.  

Participer au montage des ententes de service client 

Participer à la rédaction et la préparation de réponses aux appels d’offres. Coordonner et animer des séances d’estimation avec les membres de l’équipe. 
 

Les qualités d’un·e bon·ne gestionnaire de projet chez nous : 
 

Excellente organisation du travail et souci du détail 

Autonomie et proactivité 

Bonnes aptitudes en communication, bonne écoute et capacité à vulgariser les concepts techniques selon ses interlocuteur·rice·s. 

Bonnes aptitudes de leadership, autant envers le client qu’à l’interne, avec ses équipes.  

Résilience et gestion du stress 

Capacité à travailler dans un environnement multi-tâches et multi-projets, avec beaucoup de changement de contexte.  

Capacité à gérer des consultant·e·s et partenaires externes. 

Transparence : communiquer de façon régulière les décisions prises durant le projet 
 

Profil recherché : 
 

Qui a une expérience significative en gestion de projets TI (requis) 

Qui a de bonnes connaissances de l’écosystème Microsoft (requis) 

Qui a de bonnes connaissances des projets ERP (requis) 

Qui a travaillé sur des projets Business Central (atout) 

Qui a collaboré avec des clients externes, en service-conseil (requis) 

Qui maitrise la gestion de budget et la facturation client (requis) 

Qui est bilingue – français et anglais (requis) 
 

Ce qu’on t’offre (nos avantages) : 
 

des congés flexibles (absences, maladies, vacances, etc.)  – avec une moyenne de 6 semaines par année 

un environnement de travail hybride, car c’est toi qui choisis entre le télétravail ou le bureau   

2h payées, par semaine, pour faire du sport ou du bénévolat ou pour ton développement professionnel.     

des formations et des certifications payées par Nexus 

Un montant de 500$ à ta première paie pour acheter l'équipement informatique 

un service de télémédecine, des REER et des assurances collectives payées à 100% par l’employeur 

une confiance totale dès le jour 1, puisqu’on priorise ton autonomie.    

une invitation à partager tes idées, donner ton opinion et même à contribuer au succès de Nexus.   

Date d’embauche prévue : 

Février ou Mars 2026 

Salaire offert :

Entre 100k et 120k, selon le niveau attribué, correspondant à notre équité et notre échelle salariale.