Gestionnaire de projets – Centres de données / Project Manager - Data Center
Confidential
Posted: April 7, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
Responsable de piloter l'exécution de projets HVAC dans un environnement de centres de données exigeant, garantissant la performance, la qualité et la satisfaction du client.
Required Skills
Job Description
À propos de SMARDT
SMARDT poursuit l’expansion de ses activités en Amérique du Nord et recherche un(e) Gestionnaire de projets – Centres de données (HVAC) afin de piloter l’exécution de projets critiques liés aux systèmes de refroidissement pour centres de données.
Ce rôle joue un rôle clé dans la livraison de projets complexes, en assurant performance, qualité et satisfaction client dans un environnement exigeant et en forte croissance.
Résumé du rôle
Le ou la Gestionnaire de projets – Centres de données est responsable de la gestion complète du cycle de vie des projets HVAC, de la transition des ventes jusqu’à la mise en service et la garantie.
La personne titulaire du poste assure la coordination des équipes multidisciplinaires, le respect des échéanciers et budgets, ainsi que la gestion proactive des risques, dans un contexte de projets critiques à haute valeur.
Principales responsabilités
Leadership de projet et exécution
Superviser un portefeuille de projets HVAC pour centres de données, de la transition des ventes jusqu’à la mise en service et la garantie
Gérer les projets selon les standards, outils et cadres de gouvernance du PMO
Diriger l’exécution quotidienne en coordonnant les équipes terrain, sous-traitants et fonctions de soutien
Assurer la livraison conforme aux exigences contractuelles, aux échéanciers, aux budgets et aux attentes clients
Maintenir des échéanciers précis, jalons et livrables, avec un suivi rigoureux des chemins critiques
Gestion de la portée et des ressources
Assurer la livraison complète du périmètre contractuel selon les spécifications techniques et les exigences clients
Identifier les écarts de portée et sécuriser les ordres de changement au besoin
Coordonner les matériaux, équipements et ressources entre ingénierie, fabrication et service
Identifier les contraintes de ressources et mettre en place des plans correctifs
Assurer l’alignement entre les échéanciers projet et les délais de production / chaîne d’approvisionnement
Gestion des parties prenantes
Agir comme point de contact principal pour les clients (opérateurs de centres de données, entrepreneurs généraux, agents de mise en service)
Développer et maintenir des relations solides grâce à une communication structurée et proactive
Gérer les sous-traitants et partenaires en assurant performance, qualité et respect des échéanciers
Fournir des mises à jour régulières (échéancier, risques, finances) aux parties prenantes
Escalader les enjeux de façon structurée et rapide afin de maintenir la confiance client
Gestion de la performance financière
Identifier les risques financiers et mettre en place des mesures d’atténuation
Assurer un suivi rigoureux des coûts et des prévisions tout au long du projet
Être responsable de la performance financière des projets (marges, contrôle des coûts)
Technique et résolution de problèmes
Développer une expertise technique des systèmes HVAC pour centres de données (refroidisseurs, centrales de refroidissement, intégration des contrôles)
Supporter et coordonner les activités de mise en service (FAT, SAT, IST)
Analyser les enjeux techniques et mobiliser les équipes pour résoudre les problèmes de conception, d’installation ou de performance
Réviser les plans, devis et documents techniques pour assurer la conformité
Participer aux analyses de causes racines (RCA / 8D) et à la mise en place des actions correctives
Profil recherché
Compétences
Forte capacité d’exécution et gestion simultanée de plusieurs projets
Excellentes habiletés en communication et gestion des parties prenantes
Solide compréhension financière et commerciale
Approche proactive en gestion des risques et résolution de problèmes
Sens élevé des responsabilités, rigueur et souci du détail
Capacité à évoluer dans un environnement rapide et sous pression
Profil académique et expérience
Qualifications de base
Baccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets dans les domaines HVAC, mécanique ou environnements critiques
Expérience avec centres de données, automatisation de bâtiments ou systèmes électromécaniques complexes
Bonne compréhension des processus et du cycle de vie des projets
Capacité à lire et interpréter la documentation technique
Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements
Atouts
Expérience en projets de refroidissement pour centres de données ou environnements critiques
Certification PMP ou formation équivalente
Expérience en gestion financière de projets et prévisions
Connaissance des processus de mise en service (FAT, SAT, IST)
Expérience avec clients hyperscale ou colocation (AWS, Microsoft, Google)
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, Monday.com)
Ce qui rend ce poste unique
Salaires compétitifs
Assurances collectives (médicales, dentaires) payées à 100 %
REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 6 %
Entreprise en forte croissance avec opportunités d’avancement
Environnement dynamique et collaboratif
Activités d’équipe et événements corporatifs
Formation continue et développement professionnel
Informations complémentaires
Les candidats devront se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires et des références avant l’embauche.
La capacité de communiquer en français avec l’équipe au Québec est requise.
Étant donné notre environnement international, de solides compétences en anglais sont également nécessaires pour interagir avec les fournisseurs et les équipes globales.
Égalité des chances en matière d’emploi
SMARDT est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Nous favorisons un environnement inclusif et diversifié et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’immigration ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
*******
As a global pioneer in oil-free centrifugal chiller technology with an expanding portfolio of thermal management solutions, Smardt is dedicated to delivering high-efficiency and energy-saving systems for industries, real estate developments, healthcare, and educational centers worldwide. We operate manufacturing facilities in the U.S., Canada, Germany, China, and Australia, with a team of over 900 employees. With a focus on reliability, performance, and environmental stewardship, Smardt continues to redefine industry standards through advanced engineering and a commitment to a more sustainable future.
What We’re Looking For
The Project Manager – Data Centers is responsible for leading the execution of HVAC and mission-critical cooling projects from sales handover through commissioning and warranty. This role ensures projects are delivered on time, within budget, and in alignment with technical and contractual requirements, while maintaining high customer satisfaction and strong stakeholder relationships.
What You’ll Do
Project Leadership & Execution
Oversee a portfolio of HVAC data center projects, ensuring seamless execution from sales handover through commissioning and warranty
Manage projects in alignment with established PMO standards, tools, and governance frameworks
Lead day-to-day execution, providing direction to site teams, subcontractors, and supporting functions
Ensure projects are delivered in accordance with contractual requirements, on schedule, within budget, and with high customer satisfaction
Maintain accurate project schedules, milestones, and deliverables, ensuring proactive follow-up on critical path activities
Scope & Resource Management
Manage delivery of the contracted scope, ensuring full alignment with technical specifications and client requirements
Proactively identify scope gaps and secure change orders for any deviations or additional work
Coordinate materials, equipment, and shared resources across functions (engineering, manufacturing, service)
Identify resource constraints and partner with leadership to implement corrective action plans
Ensure alignment between project schedules and manufacturing / supply chain timelines
Stakeholder & Relationship Management
Act as the primary interface for customers, including data center operators, general contractors (GCs), and commissioning agents
Build and maintain strong relationships with key stakeholders through structured and proactive communication
Manage subcontractors and partners, ensuring performance, quality, and schedule adherence
Provide regular project updates (schedule, risks, financials) to internal and external stakeholders
Escalate issues in a timely and structured manner, driving resolution and maintaining customer confidence
Financial Performance Management
Take ownership of the financial performance of assigned projects, including margin and cost control
Identify financial risks and implement mitigation actions to protect project profitability
Drive disciplined cost tracking and reforecasting throughout the project lifecycle
Technical & Problem Solving
Develop strong technical knowledge of HVAC systems used in data centers (chillers, cooling plants, controls integration)
Support and coordinate commissioning activities including FAT, SAT, and Integrated System Testing (IST)
Analyze technical issues and coordinate cross-functional teams to resolve design, installation, or performance challenges
Review drawings, specifications, and submittals to ensure alignment with project requirements
Lead or support root cause analysis (RCA / 8D) and implementation of corrective actions
What You’ll Bring
Experience
5+ years of experience in project management within HVAC, mechanical, or mission-critical environments
Experience in data centers, building automation, or complex mechanical/electrical systems
Strong understanding of project execution processes and lifecycle
Education & Experience
Basic Qualifications
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related field (or equivalent experience)
Minimum of 5 years of project management experience in HVAC, mechanical, or mission-critical environments
Experience with data centres, building automation, or complex electromechanical systems
Strong understanding of project execution processes and lifecycle
Ability to read and interpret technical documentation
Valid driver’s licence and willingness to travel to project sites
Preferred Qualifications
Experience managing cooling projects for data centres or mission-critical environments
PMP certification or equivalent project management training
Strong experience in project financial management and forecasting
Familiarity with commissioning processes (FAT, SAT, IST)
Experience working with hyperscale or colocation clients (e.g., AWS, Microsoft, Google)
Proficiency with project management tools (MS Project, Primavera, Monday.com)
What Makes This Role Unique
Competitive salary
100% employer-paid group benefits (medical, dental)
RRSP with employer contribution of up to 6%
High-growth company with advancement opportunities
Dynamic and collaborative work environment
Team events and company-sponsored activities
Ongoing training and professional development opportunities
Equal Employment Opportunity Statement
Smardt is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workplace where all individuals are treated with dignity and respect. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, disability, genetic information, military or veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.
As part of our hiring process, Smardt conducts background checks in compliance with applicable laws.
Please note that Smardt does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Services Agreement with an agency/recruiter, we will not consider or agree to payment of any referral compensation or recruiter fee.