Gestionnaire de projets agile

Partenaire technologique des PME, Nexus Innovations accompagne les dirigeant-es et leurs équipes dans l’idéation, le développement et l’adoption de technologies d’affaires.  

Expert-es Microsoft, nous allions stratégie d’affaires et expérience utilisateur pour livrer des solutions qui permettent à tou-tes et chacun-es d’avoir un impact positif sur la performance de leur organisation. 

Notre force réside dans notre capacité à personnaliser les technologies infonuagiques Microsoft pour mieux les intégrer aux façons de faire de nos clients et ainsi en tirer le meilleur parti.      
  

Notre mission : Offrir aux utilisateur-trices des outils technologiques performants qui donnent un sens à leur travail et qui créent un impact positif pour leur organisation.    

Notre vision : Aider l’humain à travailler sur ce qui compte    
  

Profil recherché :  

Nous recherchons présentement un·e Gestionnaire de projets agile qui accompagnera les équipes de développement logiciel et nos clients-partenaires avec une approche service-conseil. La priorité du/de la gestionnaire de projets est de maximiser la valeur d’affaires livrée au client et de bien communiquer la vision, ses objectifs d’affaires et la portée du projet à son équipe.  

Nous recherchons un-e collègue qui : 

a une expérience significative en gestion de projets TI - minimum 3 ans 

a déjà travaillé avec des équipes de développement logiciel   

a déjà collaboré avec des clients externes, en service-conseil 

maitrise l’analyse des besoins et la gestion du backlog 

maitrise la gestion de budget et la facturation client 

est bilingue, français et anglais 

Ton rôle :

Réalisation de projets : Gérer la roadmap, prioriser les livrables, appliquer les pratiques agiles (Scrum), anticiper les risques et agir comme Proxy-PO ou PM, selon les besoins, entre le client et l'équipe de réalisation. 

Gestion du backlog : analyser les besoins, animer des ateliers, co-construire les user stories avec les développeur-ses et gérer les attentes des parties prenantes. 

Suivi et transparence : assurer une visibilité constante sur l'avancement, les budgets et les risques, autant à l'interne qu'auprès des clients via des rapports de sprint et des rencontres de gouvernance régulières. 

Relation client : jouer un rôle de facilitateur-rice, s'approprier les besoins client, contribuer aux propositions/appels d'offres, identifier de nouvelles opportunités et garantir la satisfaction globale. 

Gestion budgétaire : veiller à la rentabilité des projets, gérer les changements et dépassements de coûts, participer à la facturation et valider les feuilles de temps. 

 Ce qu’on t’offre (nos avantages) :  
  

des congés flexibles (absences, maladies, vacances, etc.)  – avec une moyenne de 6 semaines par année  

un environnement de travail hybride, car c’est toi qui choisis entre le télétravail ou le bureau    

2h payées, par semaine, pour faire du sport ou du bénévolat ou pour ton développement professionnel.      

des formations et des certifications payées par Nexus  

Un montant de 500$ à ta première paie pour acheter l’équipement informatique  

un service de télémédecine, des REER et des assurances collectives payées à 100% par l’employeur  

une confiance totale dès le jour 1, puisqu’on priorise ton autonomie.     

une invitation à partager tes idées, donner ton opinion et même à contribuer au succès de Nexus.   

Date d’embauche prévue : mars ou avril 2026  

Salaire offert : entre 95k et 125k par année, selon le niveau attribué correspondant à notre équité interne et notre échelle salariale.