Gestionnaire de configuration (H/F)
SOGECLAIR
Posted: July 3, 2025
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Quick Summary
Gestionnaire de configuration exerce ses fonctions dans le cadre des activités liées à l'évolution du produit quel que soit son périmÚtre d'intervention (Programme, Ingénierie, Industrialisation). Il gÚre la configuration d'un produit ainsi que l'ensemble de ses modifications apportées au cours de son évolution.
Required Skills
Job Description
MISSIONS đŻ
Le gestionnaire de configuration exerce ses fonctions dans le cadre des activitĂ©s liĂ©es Ă lâĂ©volution du produit quel que soit son pĂ©rimĂštre dâintervention (Programme, IngĂ©nierie, Industrialisation). Il gĂšre la configuration dâun produit ainsi que lâensemble de ses modifications apportĂ©es au cours de son Ă©volution.
Pour cela, il interagit avec tous les acteurs impliquĂ©s dans la conception, le dĂ©veloppement, lâindustrialisation et le maintien en condition opĂ©rationnelle du produit (programme, bureaux dâĂ©tudes, production, support en serviceâŠ). Le gestionnaire de configuration est amenĂ© Ă assurer lâinterface entre le client et le chef de projet.
Gestion des opérations
⹠Créer et gérer les articles de configuration dans les outils PLM (Product Lifecycle Management) en fonction des demandes spécifiques et/ou catalogue des clients;
⹠Initier, préparer et animer des réunions techniques et des réunions de décisions (ordre du jour, compte-rendu);
âą Documenter et assurer lâavancement des actions et des dossiers de modification des diffĂ©rentes parties prenantes de maniĂšre gĂ©nĂ©rale depuis la phase dâinitialisation Ă la phase dâimplĂ©mentation et industrialisation;
âą Assurer de la qualitĂ© et lâexhaustivitĂ© des informations techniques et de configuration constituant les dossiers et informer les parties prenantes dâĂ©ventuels Ă©carts;
âą ContrĂŽler ses travaux et ĂȘtre responsable de la qualitĂ© des livrables produits ;
⹠Mettre les livrables à disposition dans les outils et bases de données (BDD) dédiés pour leur bonne prise en compte au niveau des entités clientes;
âą PrĂ©parer et/ ou prĂ©senter les dossiers ingĂ©nieries et/ou industriels en comitĂ© de dĂ©cision en vue dâobtenir une validation ou non du lancement des modifications;
⹠Analyser et traiter les écarts sur une configuration donnée;
⹠Attester la configuration appliquée en fonction de la configuration applicable;
⹠Planifier et hiérarchiser les taches : assurer le traitement des livrables en définissant la priorité des sujets dans un souci de respect des contraintes projets.
Spécificité ingénierie
⹠Coordonner et communiquer toutes les contributions ingénierie requises pour assurer la décision du changement;
âą Ătre responsable de la livraison du dossier de dĂ©cision de l'ingĂ©nierie contenant lâintention du changement et sa faisabilitĂ© technique.
Spécificité industrielle
âą Assurer lâintĂ©gration industrielle du changement et assurer la faisabilitĂ© du planning dâimplĂ©mentation;
âą Ătre responsable de la livraison du dossier de dĂ©cision Industriel contenant lâensemble des impacts industriels : Planning, coĂ»ts, disponibilitĂ©s de ressources, capacitĂ©s fournisseurs afin de respecter le planning en identifiant le rang dâapplicabilitĂ© de la modification;
âą SĂ©curiser, avec les fournisseurs, le planning dâindustrialisation des nouvelles piĂšces ou des piĂšces modifiĂ©es.
Requirements:
PROFIL SOUHAITE đ
Formation :
⹠Formation aéronautique technique et/ou industrielle
Savoir-faire:
⹠Expérience dans l'industrie aéronautique.
⹠Expérience en gestion de configuration
âą Le candidat doit ĂȘtre capable de mener des rencontres et doit possĂ©der une trĂšs bonne communication.
Savoir-ĂȘtre :
âą Analyse : Aborder un problĂšme dans son ensemble afin dâen dĂ©terminer avec prĂ©cision lâorigine, les causes et dâen identifier les solutions pertinentes.
âą Assurer le suivi : Effectuer un suivi rĂ©gulier et adĂ©quat, recueillir lâinformation et le feedback de maniĂšre continue.
âą Communication : CapacitĂ© de transmettre lâinformation et dâadapter ses propos en fonction du contexte et de lâauditoire, en suscitant lâintĂ©rĂȘt et lâenthousiasme. HabiletĂ© Ă rĂ©diger de maniĂšre comprĂ©hensible. (CapacitĂ© Ă interagir avec ses collatĂ©raux et clients).
Connaissance linguistique :
⹠Français : Courant (lu, écrit, parlé)
âą Connaissance de lâanglais serait un atout
Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversitĂ© et lâinclusion sont des Ă©lĂ©ments essentiels de sa performance et sâengage Ă recruter sans discrimination.
Notre processus recrutement :
đ Un rapide entretien tĂ©lĂ©phonique de prĂ©-qualification
đ€ Un entretien technique et RH
đ» Optionnel : un second entretien ou test de personnalitĂ©
đ Welcome aboard !
Benefits:
Work @Sogeclair âš :
âą Un environnement de travail international et multiculturel đ
⹠Des perspectives de mobilité interne
âą Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy đ
⹠Un package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc.
En savoir plus sur nous đ :
SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son influence au-delà des frontiÚres, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.
Nos valeurs :
âą Confiance et esprit d'Ă©quipe đ
âą Performance et innovation đĄ
âą ResponsabilitĂ© et engagement đ€
âą EquitĂ© et Ă©thique dans les affaires âïž
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